Direttore Commerciale

beBeeMarketing; Milano; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore immobiliare cerca un Marketing Manager per coordinare le attività di marketing e vendite. Il candidato ideale avrà competenze analitiche e di problem solving, capacità di gestione delle relazioni e abilità di leadership. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Servizi

Opportunità di carriera

Ambiente di lavoro collaborativo

Corsi di formazione

Benefits e incentivi

Competenze

• Capacità di analisi e problem solving.
• Eccellenti abilità di comunicazione.
• Orientamento al lavoro di squadra.

Mansioni

• Creazione e implementazione di strategie di marketing.
• Gestione delle relazioni con clienti e partner.
• Valutazione dei risultati delle campagne marketing.

Conoscenze

Competenze analitiche

Leadership

Teamwork

Flessibilità

Descrizione del lavoro

La figura del Marketing Manager - Immobiliare è fondamentale per la crescita di una azienda nel settore immobiliare.

Ruolo e Responsabilità :

La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nel coordinamento strategico e operativo delle attività di marketing e sales, occupandosi di :

• Creazione e implementazione di strategie di marketing efficaci;
• Gestione e sviluppo di relazioni con i clienti e i partner commerciali;
• Analisi dei dati e valutazione degli esiti delle campagne di marketing;
• Promozione e gestione dei prodotti e servizi offerti dalla società;
• Collaborazione con gli altri dipartimenti per garantire l'integrazione delle strategie di marketing e vendita;
• Sviluppo e implementazione di piani di miglioramento continuo per aumentare l'efficienza e la produttività del team di marketing;

Per svolgere questo ruolo, si richiede una combinazione di abilità tecniche e soft skill, tra cui :

• Competenze analitiche e di problem solving;
• Abilità di comunicazione e leadership;
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con le altre aree della società;
• Flexibilità e apertura mentale;

In cambio di queste competenze e abilità, la società offre una serie di benefici, tra cui :

• Opportunità di carriera e di crescita professionale;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
• Accesso a formazioni e corsi di aggiornamento per migliorare le competenze professionali;
• Benefits e incentivi per incentivare la performance del personale;