Direttore Commerciale

CHIAPPA FIREARMS SRL; Brescia; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CHIAPPA FIREARMS SRL, innovativa azienda manifatturiera di armi da fuoco, ricerca un Direttore Commerciale per coordinare le attività della area commerciale. Il candidato ideale avrà una significativa esperienza, eccellenti capacità di comunicazione e una solida attitudine commerciale. Offriamo un contesto dinamico con opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Contratto CCNL Metalmeccanico

Affiancamento iniziale con consulente esterno

Accesso a piattaforma Welfare aziendale

PC e cellulare aziendale

Possibilità di smart working

Possibilità di auto aziendale

Competenze

• Almeno 15 anni di esperienza in ruoli affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a circa 10 trasferte annue.

Mansioni

• Strutturare e coordinare il team commerciale.
• Delineare una strategia commerciale mirata.
• Gestire il budget di vendita e le trattative.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Comunicazione

Orientamento alla vendita

Proattività

Flessibilità

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Cerchi un’opportunità dove la tradizione incontra l’innovazione e ogni dettaglio fa la differenza? Sei nel posto giusto.

Selezione 93389 - Space Work seleziona un

• Direttore Commerciale per un’importante azienda leader nella produzione di armi da fuoco, attiva a livello internazionale, con una lunga tradizione manifatturiera e una forte spinta all’innovazione.

Da oltre un secolo, questa realtà si distingue per l’eccellenza tecnica e la qualità artigianale dei propri prodotti, offrendo un catalogo in continua evoluzione che spazia da fedeli repliche di armi storiche a fucili da caccia, pistole e revolver sportivi, soluzioni per la difesa personale, pistole da segnalazione e modelli ad aria compressa.

Presente sui principali mercati mondiali, l’azienda unisce passione, know-how e attenzione al dettaglio, offrendo ai propri collaboratori un contesto dinamico, solido e in costante crescita. Entrare a far parte di questo gruppo significa contribuire a una storia di successo, dove tradizione e innovazione si incontrano ogni giorno.

La Persona rappresenterà una figura di riferimento e di coordinamento delle attività dell’area commerciale, di cui avrà la responsabilità, ricoprendo un ruolo chiave nella formazione delle Persone con obiettivo ultimo la loro crescita professionale.

In particolare, si occuperà di :

• Strutturare il team commerciale, soprattutto dal punto di vista operativo, organizzativo e procedurale, dando quindi una specifica direzione e modalità di lavoro;
• Coordinare le attività dei propri collaboratori e collaboratrici, supervisionando il loro operato;
• Supervisionare la formazione e la crescita del team in ottica del raggiungimento di una maggiore autonomia, soprattutto nelle attività di relazione con il cliente e conseguente negoziazione, gestione delle priorità e gestione del budget;
• Delineare una strategia commerciale mirata e specifica, in collaborazione con il consulente commerciale esterno;
• Svolgere attività di scouting al fine di aprire e sviluppare nuove possibilità di business in Paesi differenti da quelli in cui opera attualmente l’azienda;
• Gestire le attività relative alla trattativa;
• Gestire il budget di vendita;
• Partecipare a fiere ed eventi del settore.
• Diploma o Laurea in discipline economiche
• Almeno 15 anni di esperienza in ruoli affini
• Preferibile background in ambito manifatturiero con prodotti destinati alla grande distribuzione
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali sistemi applicativi
• Disponibilità a circa 10 trasferte annue, principalmente tra gennaio e marzo
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione
• Leadership e abilità nel coordinamento e motivazione di team
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento alla vendita
• Proattività, curiosità e dinamismo
• Flessibilità, pragmatismo e forte orientamento al risultato
• Conoscenza di una seconda lingua straniera (oltre all’inglese)
• Contratto CCNL Metalmeccanico;
• Inquadramento commisurato all’esperienza, con possibilità di livello Quadro;
• Retribuzione annua indicativa tra € 60.000 e € 80.000;
• Premio annuo variabile definito con la Direzione;
• Affiancamento iniziale con un consulente esterno e formazione on the job;
• Accesso a piattaforma Welfare aziendale;
• PC e cellulare aziendale;
• Possibilità di smart working;
• Possibilità di auto aziendale.

Sede di lavoro : Prima provincia di Brescia

Referente della selezione : Martina Bettariga e Marta Bossolo

L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198 / 2006)

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