DIRETTORE COMMERCIALE

Fmts Lavoro Srl; Amalfi; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della formazione cerca un DIRETTORE COMMERCIALE per guidare e organizzare la rete commerciale. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore della formazione finanziata e deve avere capacità di leadership e orientamento ai risultati. Offriamo un ruolo chiave con buone prospettive di crescita e retribuzione commisurata alla seniority.

Servizi

Ruolo chiave con ampia autonomia

Bonus legati ai risultati commerciali

Competenze

• Esperienza pluriennale (minimo 5 anni) in ruoli direzionali nel settore della formazione finanziata.
• Conoscenza approfondita dei fondi interprofessionali e dei meccanismi di accesso e rendicontazione.
• Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress e in multitasking.

Mansioni

• Definizione della strategia commerciale e degli obiettivi dell’area sales.
• Coordinamento delle attività del Dipartimento Commerciale per il conseguimento dei KPI.
• Elaborazione di un piano commerciale pluriennale e allocazione delle risorse.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento ai risultati

Comunicazione

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Fmts Group è un network di imprese leader nel settore della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilità transnazionale e della consulenza progettuale. Per la guida della rete commerciale del gruppo ricerchiamo :

DIRETTORE COMMERCIALE

Siamo un gruppo aziendale di riferimento nel settore della formazione professionale , con una solida esperienza nella gestione e progettazione di piani formativi finanziati , in particolare attraverso i fondi interprofessionali . La nostra missione è accompagnare aziende e persone nella crescita, fornendo strumenti formativi concreti, aggiornati e di impatto.

Riportando all’Amministratore Delegato, il DC è responsabile della definizione e implementazione delle politiche commerciali di gruppo. Organizza e supervisiona l’area sales, ne delinea l’indirizzo strategico e traduce i feedback in linee guida per massimizzare fatturato e margini.

La figura ricercata, con forte orientamento strategico e comprovata esperienza nel mondo della formazione, in particolare in ambito formazione finanziata , dovrà mostrare forti capacità nella guida di una struttura commerciale complessa , organizzata per comparti e regioni .

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Definizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi afferenti all’area sales, in accordo con la Direzione Generale;
• Direzione, coordinamento e monitoraggio delle attività del Dipartimento Commerciale, in ottica di conseguimento dei KPI concordati con il Top Management;
• Elaborazione di un piano commerciale pluriennale, predisposizione del budget e allocazione delle risorse in funzione degli obiettivi aziendali;
• Definizione delle linee guida di vendita e di gestione di clienti e prospect;
• Gestione dei sistemi di pianificazione e controllo delle vendite;
• Scouting di opportunità di business sul territorio, stipula e gestione di partnership con player e stakeholder locali;
• Stretta collaborazione con la Direzione Marketing, per la definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche commerciali e di pricing.
• Assicurare l’allineamento dell’offerta commerciale con le opportunità offerte dai fondi interprofessionali .

REQUISITI RICHIESTI

Esperienza pluriennale (minimo 5 anni) in ruoli direzionali nel settore della formazione finanziata.

Conoscenza approfondita dei fondi interprofessionali e dei meccanismi di accesso e rendicontazione.

Capacità di leadership, gestione di team complessi e orientamento al risultato.

Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti, sotto stress e in multitasking.

Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche).

COSA OFFRIAMO

Ingresso in un gruppo solido e in espansione , con importanti prospettive di crescita.

Ruolo chiave all’interno dell’organizzazione, con ampio margine di autonomia e impatto.

Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority e alle competenze.

Bonus legati ai risultati commerciali.

Luogo di lavoro

Pontecagnano Faiano (SA)

Il rispetto, l’inclusione e la valorizzazione delle diversità sono parte integrante della nostra cultura aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.