DIRETTORE COMMERCIALE

Fmts Lavoro Srl; Altavilla Silentina; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di formazione cerca un DIRETTORE COMMERCIALE per guidare la rete commerciale. È richiesta esperienza pluriennale nella formazione finanziata e capacità di leadership. La posizione è a Pontecagnano Faiano e offre opportunità di crescita in un gruppo solido. Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority e competenze.

Servizi

Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority

Bonus legati ai risultati commerciali

Competenze

• Minimo 5 anni in ruoli direzionali nel settore della formazione finanziata.
• Conoscenza approfondita dei fondi interprofessionali.
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Mansioni

• Definizione della strategia commerciale e degli obiettivi.
• Direzione e monitoraggio delle attività del Dipartimento Commerciale.
• Elaborazione di un piano commerciale pluriennale.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento ai risultati

Capacità di lavorare sotto stress

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

DIRETTORE COMMERCIALE, Altavilla Silentina

Altavilla Silentina, Italy

Fmts Group è un network di imprese leader nel settore della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilità transnazionale e della consulenza progettuale. Per la guida della rete commerciale del gruppo ricerchiamo:

Siamo un gruppo aziendale di riferimento nel settore della formazione professionale, con una solida esperienza nella gestione e progettazione di piani formativi finanziati, in particolare attraverso i fondi interprofessionali. La nostra missione è accompagnare aziende e persone nella crescita, fornendo strumenti formativi concreti, aggiornati e di impatto.

Riportando all’Amministratore Delegato, il DC è responsabile della definizione e implementazione delle politiche commerciali di gruppo. Organizza e supervisiona l’area sales, ne delinea l’indirizzo strategico e traduce i feedback in linee guida per massimizzare fatturato e margini.

La figura ricercata, con forte orientamento strategico e comprovata esperienza nel mondo della formazione, in particolare in ambito formazione finanziata, dovrà mostrare forti capacità nella guida di una struttura commerciale complessa, organizzata per comparti e regioni.

• Definizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi afferenti all’area sales, in accordo con la Direzione Generale;
• Direzione, coordinamento e monitoraggio delle attività del Dipartimento Commerciale, in ottica di conseguimento dei KPI concordati con il Top Management;
• Elaborazione di un piano commerciale pluriennale, predisposizione del budget e allocazione delle risorse in funzione degli obiettivi aziendali;
• Definizione delle linee guida di vendita e di gestione di clienti e prospect;
• Gestione dei sistemi di pianificazione e controllo delle vendite;
• Scouting di opportunità di business sul territorio, stipula e gestione di partnership con player e stakeholder locali;
• Stretta collaborazione con la Direzione Marketing, per la definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche commerciali e di pricing.
• Assicurare l’allineamento dell’offerta commerciale con le opportunità offerte dai fondi interprofessionali.
• Esperienza pluriennale (minimo 5 anni) in ruoli direzionali nel settore della formazione finanziata.
• Conoscenza approfondita dei fondi interprofessionali e dei meccanismi di accesso e rendicontazione.
• Capacità di leadership, gestione di team complessi e orientamento al risultato.
• Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti, sotto stress e in multitasking.
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.
• Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche).
• Ingresso in un gruppo solido e in espansione, con importanti prospettive di crescita.
• Ruolo chiave all’interno dell’organizzazione, con ampio margine di autonomia e impatto.
• Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority e alle competenze.
• Bonus legati ai risultati commerciali.

Luogo di lavoro

Pontecagnano Faiano (SA)

Il rispetto, l’inclusione e la valorizzazione delle diversità sono parte integrante della nostra cultura aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.