Direttore

Adecco; Sassari; In loco; EUR 55.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Confindustria Nord Sardegna cerca un Direttore per rafforzare il valore dell’Associazione e lo sviluppo associativo. Il ruolo richiede leadership, gestione di sedi e progetti, nonché relazioni istituzionali con imprese e stakeholder.

La posizione comporta responsabilità di coordinamento del personale, gestione bilancio e supervisione di servizi alle imprese, con disponibilità a spostamenti nazionali ed esteri. Retribuzione annua lorda tra 55.000 e 60.000 euro, inquadramento NN.

Competenze

• Laurea Magistrale in discipline economiche o giuridiche, oppure laurea in Ingegneria.
• Master in organizzazione aziendale, business development, project management o percorso post-laurea equivalente e coerente con il ruolo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacità di operare in contesti istituzionali e professionali internazionali.
• Esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni apicali presso aziende private, anche multinazionali, oppure associazioni di categoria, con responsabilità dirette su organizzazione, persone, budget, progetti e relazioni esterne.
• Disponibilità agli spostamenti nel territorio nazionale ed estero.

Mansioni

• Supervisione e direzione di tutte le attività dell’Associazione, coordinando le sedi territoriali e assicurando coerenza operativa tra strutture, funzioni e priorità.
• Guidare, organizzare e valorizzare il personale, definendo obiettivi, responsabilità e priorità.
• Garantire il buon funzionamento e il continuo miglioramento dei servizi alle imprese.
• Assistere la Presidenza nella realizzazione delle attività e del programma associativo.
• Definire e gestire le attività di comunicazione e Marketing dell’Associazione.
• Predisporre bilancio preventivo e consuntivo, controllando costi e risorse.

Conoscenze

Leadership

Organizational skills

Project management

Negotiation

Stakeholder management

Formazione

Laurea Magistrale in economia/giuridica

Master in organizzazione aziendale

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo per Confindustria Nord Sardegna un Direttore.

La persona selezionata avrà il compito di rafforzare il valore dell’Associazione per le imprese e per il territorio, garantendo efficacia gestionale, rappresentanza autorevole, sviluppo associativo e capacità progettuale.

Il Direttore opera in coerenza con gli indirizzi degli organi associativi e in stretta collaborazione con il Presidente e gli altri organi interni. Coordina il personale e le attività delle sedi territoriali, rappresentando un punto di riferimento per le imprese associate e per gli interlocutori istituzionali ed economici.

Responsabilità

Il Direttore assicura la guida manageriale, organizzativa e operativa di Confindustria Centro Nord Sardegna, traducendo gli indirizzi degli organi associativi in programmi, servizi e iniziative concrete. Supervisiona le attività dell’Associazione, coordina le sedi territoriali e il personale, presidia la qualità dei servizi alle imprese e sviluppa relazioni istituzionali, di comunicazione e di Marketing coerenti con la missione associativa.

In particolare:

• - Direzione e coordinamento: Supervisionare e dirigere tutte le attività dell’Associazione, coordinando le sedi territoriali di Sassari, Olbia e Oristano e assicurando coerenza operativa tra strutture, funzioni e priorità.
• - Gestione organizzativa e del personale: Guidare, organizzare e valorizzare il personale dell’Associazione, definendo obiettivi, responsabilità, priorità e modalità di collaborazione; monitorare risultati, carichi di lavoro e qualità dell’esecuzione.
• - Servizi alle imprese associate: Garantire il buon funzionamento e il continuo miglioramento dei servizi, ascoltando i bisogni delle imprese associate e promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto.
• - Supporto alla Presidenza: Assistere il Presidente nella realizzazione delle attività e del programma associativo, assicurando preparazione, coordinamento, esecuzione e monitoraggio delle iniziative approvate.
• - Sviluppo associativo e di Marketing: Definire e gestire le attività di comunicazione e Marketing dell’Associazione, contribuendo all’acquisizione di nuove imprese associate, alla fidelizzazione delle aderenti e alla individuazione e sviluppo di nuovi servizi.
• - Amministrazione e bilancio: Collaborare con il Presidente e gli organi interni nella predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo, contribuendo alla programmazione, al controllo economico e alla sostenibilità gestionale.
• - Relazioni istituzionali e parti sociali: Gestire e sviluppare i rapporti con imprese associate, enti pubblici, organizzazioni sindacali, organizzazioni economiche, altre associazioni di categoria e stakeholder strategici del territorio.
• - Progetti e finanziamenti: Promuovere, coordinare e presidiare la gestione di progetti comunitari, nazionali e regionali, dalla fase di individuazione delle opportunità alla realizzazione, rendicontazione e valorizzazione dei risultati.
• - Eventi e rappresentanza: Organizzare incontri, convegni e iniziative istituzionali, garantendo qualità dei contenuti, efficacia organizzativa, coinvolgimento degli stakeholder e adeguata rappresentanza dell’Associazione.
• - Analisi e supporto agli organi: Predisporre documenti, proposte, analisi, report e materiali decisionali per gli organi direttivi, assicurando completezza, tempestività e solidità delle informazioni.

Skill e Professionalità

Requisiti essenziali:

- FORMAZIONE

Laurea Magistrale in discipline economiche o giuridiche, oppure laurea in Ingegneria.

- LINGUE

Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacità di operare in contesti istituzionali e professionali internazionali.

- COMPETENZE INFORMATICHE

Ottima padronanza degli strumenti informatici

- ESPERIENZA

Esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni apicali presso aziende private, anche multinazionali, oppure associazioni di categoria, con responsabilità dirette su organizzazione, persone, budget, progetti e relazioni esterne.

- MOBILITA'

Disponibilità agli spostamenti nel territorio nazionale ed estero

CONOSCENZE E COMPETENZE DISTINTIVE:

• - Profonda conoscenza delle dinamiche economiche e competitive del tessuto imprenditoriale locale, nazionale e internazionale, con attenzione ai mercati emergenti e ai fattori di trasformazione delle imprese e forte capacità di comprendere, rappresentare e difendere gli interessi delle imprese associate, con particolare attenzione alle PMI, traducendone i bisogni in proposte, servizi e iniziative concrete nei confronti delle istituzioni e degli stakeholder.
• - Solide capacità organizzative, di pianificazione e di gestione di progetti complessi, anche multi-stakeholder e finanziati.
• - Leadership manageriale e capacità di guidare, motivare e sviluppare un team, promuovendo responsabilità, collaborazione e orientamento ai risultati.
• - Elevate capacità relazionali, negoziali e di rappresentanza, unite ad autorevolezza, ascolto e comunicazione efficace.
• - Capacità di creare e sviluppare relazioni interne al Sistema Confindustria e relazioni esterne con istituzioni, imprese, parti sociali, università, sistema del credito e altri stakeholder del territorio.
• - Capacità di lettura economico-finanziaria, programmazione, controllo e gestione sostenibile delle risorse.
• - Orientamento allo sviluppo associativo, alla qualità dei servizi, all’innovazione e alla misurazione dei risultati.
• - Autonomia decisionale, affidabilità, riservatezza, integrità e capacità di operare in contesti complessi e ad alta esposizione istituzionale.

Requisiti preferenziali:

- SPECIALIZZAZIONE

Master in organizzazione aziendale, business development, project management o percorso post-laurea equivalente e coerente con il ruolo.

- LINGUE

Buona/ottima conoscenza di una seconda lingua straniera, con capacità di operare in contesti istituzionali e professionali internazionali.

- COMPETENZE DIGITALI

Ottima padronanza delle piattaforme collaborative e dei principali strumenti di intelligenza artificiale applicabili alla produttività, all’analisi, alla comunicazione e alla gestione dei processi.

Informazioni Aggiuntive

L'inserimento avverrà mediante contratto di lavoro a tempo determinato diretto in azienda, con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 55.000 e € 60.000 da definire in funzione dell'esperienza, delle competenze e del profilo del candidato selezionato.

Il livello di inquadramento sarà A1 del ccnl metalmeccanico industria.

Il contratto a tempo determinato potrà essere trasformato in contratto a tempo indeterminato al raggiungimento degli obiettivi concordati e dei risultati attesi.

I candidati dovranno inviare le candidature entro la data del 30/09/2026.