Director Sales Italia - Settore Fire Detection & Security

Adecco; Lombardia; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Car allowance 600–800 €/mese

Assicurazione sanitaria privata

Rimborso carburante e spese telefonche

Descripción de la vacante

Adecco, per conto di una realtà internazionale specializzata nelle soluzioni antincendio e sicurezza, cerca un/una Director Sales Italy per sviluppare il business sul territorio nazionale, consolidare la rete di partner e guidare la crescita.

Il candidato gestirà la definizione della strategia commerciale, lo sviluppo di reti distributive e clienti chiave, con frequenti trasferte nazionali e all'estero (soprattutto nel sud della Svizzera).

Formación

• Esperienza in ruoli di Sales Manager, Business Development Manager o Sales Director nel settore Fire & Security.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali nel mercato Fire & Security.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti distributive e partnership strategiche.
• Forte orientamento ai risultati e autonomia organizzativa.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e all'estero (specialmente nel sud della Svizzera).

Responsabilidades

• Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano.
• Sviluppare nuove opportunità di business tramite distribuitori, system integrator, installatori e partner.
• Gestire relazioni con clienti chiave e stakeholder del settore.
• Raggiungere obiettivi di fatturato e redditività.
• Monitorare mercato e competitor, individuando opportunità.
• Collaborare con il management internazionale per crescere l'Italia.
• Partecipare a fiere ed eventi sul territorio nazionale e internazionale.

Conocimientos

Sales leadership

Business development

Distributive networks

Results oriented

English fluent

Descripción del empleo

Per conto di una realtà internazionale specializzata nelle soluzioni di rilevazione incendio e sicurezza, siamo alla ricerca di un/una Director Sales Italy che avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio nazionale, consolidare la rete di partner commerciali e contribuire alla crescita del mercato di riferimento.

Responsabilità principali:

• Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano.
• Sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di distributori, system integrator, installatori e partner commerciali.
• Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave e stakeholder del settore.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività.
• Monitorare il mercato e i competitor, individuando nuove opportunità di sviluppo.
• Collaborare con il management internazionale per supportare la crescita del business in Italia.
• Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali sul territorio nazionale e internazionale.

Requisiti:

• Esperienza significativa in ruoli di Sales Manager, Business Development Manager o Sales Director nel settore antincendio, sicurezza, building technologies o ambiti affini.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato Fire & Security.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti distributive e partnership strategiche.
• Forte orientamento ai risultati e spiccata autonomia organizzativa.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e all'estero (specialmente nel sud della Svizzera).

Cosa offre l'azienda:

• Contratto a tempo indeterminato tramite Employer of Record (EOR), con inquadramento secondo la normativa italiana.
• Inserimento in una realtà internazionale in fase di sviluppo sul mercato italiano.
• Sistema incentivante legato ai risultati.
• Car allowance indicativa tra 600 € e 800 € mensili.
• Rimborso carburante, Telepass e spese telefoniche.
• Assicurazione sanitaria privata.
• Elevata autonomia operativa e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business.

Retribuzione: RAL indicativa: 50.000 € - 60.000 €, (si precisa che il range di ral verrà commisurato all'esperienza e alle competenze maturate nel settore, oltre a bonus variabile e pacchetto benefit).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).