DIRECTOR OF HOUSEKEEPING -HOTELLERIE

JR Italy; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel di lusso a Roma cerca un Direttore di Housekeeping per coordinare il dipartimento. La figura avrà la responsabilità della qualità del servizio di pulizia e della gestione del personale. Richiesta esperienza in strutture di grandi dimensioni e ottima conoscenza delle tecniche di settore.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Bonus di fine anno

Assistenza sanitaria integrativa

Altri benefit aziendali

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in strutture ricettive di grandi dimensioni.
• Ottima conoscenza delle tecniche di housekeeping e dei protocolli igienico-sanitari.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

Mansioni

• Coordinare il team housekeeping e gestire i turni.
• Verificare la qualità della pulizia delle camere e delle aree comuni.
• Gestire forniture, materiali e attrezzature, monitorando gli inventari.

Conoscenze

Gestione degli inventari

Procedure di sicurezza

Tecniche di housekeeping

Lingua inglese

Formazione

Diploma di scuola superiore con formazione in ambito turistico-alberghiero

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

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DIRECTOR OF HOUSEKEEPING -HOTELLERIE, roma

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

19962962894651392033710

Job Views:

2

Posted:

21.07.2025

Expiry Date:

04.09.2025

col-wide

Job Description:

DIRECTOR OF HOUSEKEEPING- HOTELLERIE

Descrizione azienda

Il nostro cliente è un prestigioso Hotel di Lusso che fa parte di una catena internazionale nel cuore di Roma e sta selezionando la seguente figura:

DIRECTOR OF HOUSEKEEPING- HOTELLERIE

Posizione

La risorsa sarà inserita all interno del dipartimento Housekeeping e, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità del coordinamento operativo e funzionale delle attività di pulizia e manutenzione ordinaria delle camere, degli spazi comuni e delle aree riservate al personale.

Supervisionerà quotidianamente il team, garantendo il rispetto degli standard di qualità e l ottimizzazione delle risorse, con l obiettivo di migliorare la soddisfazione del cliente e le performance economiche del reparto.

Responsabilità principali:

• Coordinare il team housekeeping e gestire operativamente i turni e la pianificazione giornaliera.
• Verificare costantemente la qualità della pulizia delle camere e delle aree comuni, con ispezioni regolari.
• Gestire forniture, materiali e attrezzature, monitorando gli inventari.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari.
• Collaborare con la direzione e gli altri reparti per ottimizzare i flussi di lavoro.
• Gestire eventuali criticità o reclami degli ospiti, proponendo azioni correttive.
• Formare e motivare il personale, monitorandone performance e comportamenti.
• Partecipare attivamente a riunioni di reparto e piani di miglioramento continuo.

Requisiti

Desideriamo entrare in contatto con candidat? in possesso di diploma di scuola superiore, preferibilmente con formazione in ambito turistico-alberghiero.

È richiesta un esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata in strutture ricettive di grandi dimensioni. Completano il profilo: Ottima conoscenza delle principali tecniche di housekeeping, gestione degli inventari, procedure di sicurezza e protocolli igienico-sanitari. Buona padronanza degli strumenti informatici, buona conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi

Altre informazioni

Assunzione diretta con l Hotel con contratto a tempo indeterminato CCNL Turismo livello Quadro + bonus di fine anno+ assistenza sanitaria integrativa + altri benefit collaterali previsti dalla policy aziendale.Sede di lavoro: Roma

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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