Digital Workplace Engineer

Experteer Italy; Italia; Ibrido; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BIP cerca un Digital Workplace Engineer per unirsi al suo team innovativo. Il candidato ideale avrà esperienza con Microsoft 365 e Active Directory e sarà coinvolto in progetti di implementazione e supporto. Offriamo un ambiente stimolante e un'attenzione speciale alla formazione continua, garantendo possibilità di crescita professionale e una solida integrazione tra lavoro e vita privata.

Servizi

Smart working policy al 100%

+300 corsi formativi

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• 3-10 anni di esperienza in gestione e troubleshooting di Microsoft 365.
• Conoscenza best practices di sicurezza per Microsoft 365.
• Capacità di fornire formazione e supporto su Microsoft 365.

Mansioni

• Implementazione e gestione di Microsoft 365 per i clienti.
• Design di architetture e sviluppo di Proof-of-Concept.
• Supporto e formazione per gli utenti su funzionalità Microsoft 365.

Conoscenze

Microsoft 365

Active Directory

Cloud Computing

Microsoft Azure

Networking

Communication

Project Management

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria informatica o altra disciplina STEM

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Digital Workplace Engineer

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte diBIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambitoIT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprioCompetence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio,Service Orchestration,Software Defined NetworkingeWAN,5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con4 - 8 anni di esperienzamaturata in ambitoITda impiegare su progetti che prevedano la definizione dell’architetturadi riferimento, la procedura dimigrazione, lagestione del tenderper la scelta della tecnologia ed ilproject management tecnicodurante la fase di deployment.

La figura del Digital Workplace Engineer in Bip evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle propriecompetenze tecnichelegate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescentecomprensionedei fenomeni legati albusinessdei nostri clienti. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto.

Le risorse verranno inserite in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguentiattività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, ecc.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Digital Workplace Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare laCommunitytramiteattività di ricerca,scoutingeconcept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili:

• Da 3 a 10 anni di esperienza nell’implementazione, gestione e troubleshooting di prodotti Microsoft 365 maturata in azienda, o come consulente presso aziende clienti
• Conoscenza delle best practice e degli standard di sicurezza per l'amministrazione e l'integrazione di Microsoft 365
• Competenza nella configurazione di identità on-premises (Active Directory) ed ibride
• Capacità di fornire formazione e supporto a utenti finali ed amministratori sulle caratteristiche e funzionalità dei prodotti Microsoft 365
• Buona conoscenza della lingua inglese

Plus:

• Competenze sui prodotti AI di Microsoft (Copilot, Sharepoint Premium)
• Competenza nella configurazione ed amministrazione di prodotti Microsoft on-premises quali Active Directory, Exchange, Sharepoint
• Competenze specialistiche su Microsoft Teams, Teams Phone, configurazione Direct Routing ed SBC, configurazioni SIP, installazione e gestione Teams Rooms
• Competenza nella configurazione e gestione di prodotti Microsoft Azure
• Esperienza in migrazioni da/verso Microsoft 365
• Certificazioni Microsoft sulle tematiche di Workplace, Cloud ed AI
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria informatica o altra disciplina STEM

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse
• Capacità di coordinamento di un team
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alladiversitàe all'inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Full time
Posting Date: 2024-09-23