Digital Transformation Consultant - Bologna

Horsa; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Horsa, una delle più importanti realtà di consulenza IT in Italia, è alla ricerca di un Digital Transformation Consultant per progetti nazionali e internazionali. Il candidato entrerà a far parte di un team di specialisti e si occuperà di mappare processi aziendali e gestire cambiamenti strategici, con un focus sull'ottimizzazione operativa e l'adozione di strumenti digitali. Si richiede esperienza di almeno tre anni e una laurea magistrale preferita in discipline tecniche o economiche.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti di ottimizzazione.
• Conoscenza buona della lingua inglese.
• Automunito/a e disponibile a trasferte.

Mansioni

• Mappare e analizzare i processi aziendali.
• Gestire il processo di software selection.
• Partecipare a progetti di change management.

Conoscenze

Analisi dei processi

Problem solving

Project management

Competenze comunicative

Orientamento al risultato

Curiosità

Team working

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia

Strumenti

ERP

CRM

MOM

BPM

Descrizione del lavoro

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano.

Siamo alla ricerca di figure professionali altamente qualificate per OPTA la nostra Consulting di eccellenza specializzata nell’ambito delle Operations e del Supply Chain Management (https://www.opta.it/consulenza-aziendale).

La persona selezionata sarà inserita nella nostra sede di Bologna.

Siamo alla ricerca di un Digital Transformation Consultant da coinvolgere su progetti nazionali e internazionali.

Il candidato entrerà a far parte di un team di specialisti che governano progetti strategici di trasformazione digitale, in particolare in ambito ERP.

RESPONSABILITA'

La persona selezionata si occuperà di:

• Mappare e analizzare i processi aziendali, i flussi informativi, e gli strumenti a supporto verificandone la coerenza e adeguatezza rispetto agli obiettivi di business del cliente, per individuare opportunità di miglioramento sia dal punto di vista organizzativo che tecnologico;
• Definire i requisiti che i software devono possedere per supportare i processi operativi aziendali;
• Gestire il processo di software selection per selezionare i partener tecnologici e relativi prodotti adeguati alle esigenze del cliente;
• Partecipare a progetti di change management, anche con ruoli di responsabilità, per favorire una adoption efficace in azienda sapendo sfruttare sia leve hard (gestione impatti organizzativi, revisione ruoli/responsabilità, ecc.) sia leve più soft (costante ingaggio delle risorse, gestione della comunicazione, gestione del cambiamento culturale, ecc.);
• Accompagnare il cliente nella revisione dei processi (da un as-is ad un to-be) indicando aree di criticità e opportunità di miglioramento e proponendo soluzioni efficaci.
• Capacità di mappare e ottimizzare processi operativi in termini di efficacia ed efficienza anche attraverso l’introduzione dei tools digitali
• Capacità di identificare requisiti chiave su cui valutare tools digitali applicati a un processo
• Capacità di analisi in ottica comparativa degli strumenti digitali
• Conoscenza dei principi e dei modelli organizzativi
• Conoscenza delle logiche di ottimizzazione dei flussi informativi: automazione di processo, ottimizzazione degli scambi informativi (workflow), mappa delle relazioni, misurazione e performance
• Capacità di pianificazione, controllo e monitoraggio di piani di lavoro
• Competenze di Agile Project Management
• Approccio metodologico: pensiero critico, problem solving, project management, curiosità
• Orientamento al risultato e agli obiettivi e capacità di autoaggiornamento
• Capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali
• Forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo un approccio positivo alle situazioni
• Attenzione all’ordine e precisione del dato

Sei la persona giusta per noi se:

• Hai maturato un’esperienza di almeno tre anni nella gestione di progetti di ottimizzazione dei processi operativi attraverso lo sviluppo di sistemi informativi;
• Hai conseguito preferibilmente una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Possiedi conoscenze dei principali software aziendali (ERP, CRM, MOM, BPM);
• Sei automunito/a e disponibile a trasferte nazionali e internazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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