Digital Strategist & Project Leader

TN Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Digital Strategist & Project Leader per guidare progetti digitali complessi. Questa posizione richiede una persona energica e curiosa, capace di lavorare in team multidisciplinari e di affrontare sfide strategiche. Il candidato ideale avrà esperienza in gestione di progetti digitali, conoscenza delle discipline di marketing digitale e un forte orientamento ai dati. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile che promuove il benessere e la crescita professionale, con un focus sulla diversity e l'inclusione. Se sei pronto a metterti in gioco e a fare la differenza, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Flessibilità oraria

Lavoro da casa

Frutta fresca

Bevande

Buoni pasto

Tutor dedicato

Welfare aziendale

Competenze

• 4-7 anni di esperienza in ruoli digitali ibridi.
• Conoscenza delle discipline di marketing digitale e project management.

Mansioni

• Disegnare strategie di digital marketing e piani di crescita per progetti digitali.
• Gestire il rapporto con i clienti per garantire il successo del cliente.

Conoscenze

Digital Project Management

Digital Strategy

Paid Advertising

SEO

Social Media Management

UX/UI

Marketing Automation

Web Development

Data Analysis

Customer Relationship Management

Formazione

Laurea in Marketing o Comunicazione

Strumenti

Asana

Gsuite

CMS

Email Marketing Platforms

Analytics Tools

Descrizione del lavoro

Milan, Italy

Siamo alla ricerca di una figura ibrida e trasversale, capace di coniugare visione strategica e gestione operativa di progetti digitali complessi. Il/la Digital Strategist & Project Leader lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari, diventando un punto di riferimento per il team e clienti. Una figura energica, curiosa, autonoma, capace di muoversi in contesti dinamici e con la voglia di mettersi in gioco su progetti digitali.

Responsabilità

1. Disegnare strategie di digital marketing e piani di crescita per prodotti e progetti digitali, collaborando con team cross-funzionali per garantirne coerenza, innovazione e impatto.
2. Gestire il rapporto con i clienti attivi e prospect in ottica di customer success: onboarding, raccolta feedback, supporto consulenziale e sviluppo delle relazioni.
3. Pianificare, guidare e coordinare le attività operative sui progetti digitali, garantendo allineamento tra obiettivi, risorse e tempistiche.
4. Analizzare KPI di progetto e di prodotto, identificando pattern e opportunità per migliorare engagement, retention e performance, e traducendo i dati in azioni concrete.
5. Supportare il team interno nell’execution dei progetti digitali, garantendo allineamento tra obiettivi, priorità e tempi.
6. Facilitare la comunicazione tra team di progetto, assicurando visione condivisa e consistenza progettuale.

Skills

1. Esperienza di 4-7 anni in ruoli digitali ibridi: digital project manager, digital strategist o affini, in contesti dinamici (start-up, agenzie digitali, tech company).
2. Conoscenza delle discipline che compongono le nostre strategie: Paid ADV, SEO, Copy, Social Media Management, UX/UI, Marketing Automation, Web Development, Tracking e competenze operative in almeno 2 ambiti.
3. Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (predittive e adattive) e padronanza di strumenti come Asana, Gsuite e affini.
4. Esperienza nella gestione diretta del cliente o dell’utente, anche in chiave commerciale (onboarding, supporto, upsell/cross-sell).
5. Buona padronanza di strumenti digitali (CMS, piattaforme di email marketing, tool di analytics, CRM, ecc.).
6. Approccio data-driven, con forte orientamento all’analisi dei dati per il monitoraggio delle performance e l’ottimizzazione delle strategie.
7. Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, utilizzata abitualmente in ambito professionale.

Altre Caratteristiche

1. Passione per il digitale e per le sfide strategiche.
2. Forte orientamento al miglioramento continuo e alla crescita.
3. Spirito di curiosità e apertura all’innovazione.
4. Ottima attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
5. Sviluppata sensibilità di business acumen e orientamento agli obiettivi.
6. Approccio client-oriented, con attenzione alla costruzione di relazioni di valore.

Tipo di contratto

Tempo determinato di 12 mesi (con possibilità di assunzione).

Benefits

Il cuore e il segreto del successo di Instilla sono davvero le persone! L'assegnazione di un Tutor permette di avere un punto di riferimento sempre presente nella vita aziendale delle persone e una guida nell'individuazione dei percorsi di crescita interna attraverso un sistema di Performances Management. Poiché anche il tuo benessere quotidiano per noi è molto importante, in Instilla attenzione viene data alle tematiche di welfare e work-life balance, tra cui la possibilità di lavorare in ufficio o da casa e godere di flessibilità oraria. Instilla ti mette a disposizione spazi e strumenti idonei alle tue attività lavorative e ulteriori benefits quali, frutta fresca, bevande e buoni pasto. Instilla crede fortemente nei valori della diversity, dell’inclusione e delle pari opportunità, per questo ritiene di fondamentale importanza valorizzare l’unicità di ogni candidatə attraverso un iter di selezione trasparente e aperto, senza alcun tipo di discriminazione.