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Terna SpA, leader nella gestione della rete di trasmissione nazionale, cerca un Digital Strategist - Marketing and Communication per la sede di Roma. La risorsa si occuperà di creare contenuti e strategie per il marketing digitale, gestendo campagne e comunicazioni per supportare la transizione energetica. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza in comunicazione digitale o marketing, preferibilmente B2B, e conoscenze nel settore energetico. Offriamo un ambiente di lavoro innovativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna, è alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Digital Strategist - Marketing and Communication per la sede di Roma , nell’ambito della funzione Marketing e Go to Market della Divisione Soluzioni a Mercato di Terna.
Principali attività :
Aziende del Gruppo Terna Energy Solutions, Terna, clienti, fornitori.
Requisiti preferenziali :
Costituisce elemento preferenziale la provenienza da agenzie di Marketing.
Sede di lavoro :
Viale Egidio Galbani, 55.
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding , sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.
Referente per la selezione : Simona Sapio -
Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.