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Un'azienda innovativa nel settore della digitalizzazione cerca un Digital Solution Specialist per supportare progetti ad alto impatto. La figura ideale avrà una laurea in informatica e esperienza nella definizione di soluzioni digitali, con un forte focus su nuove tecnologie e metodologie Agile. Il candidato sarà responsabile dell'analisi dei requisiti, della supervisione dello sviluppo e della collaborazione con diversi team per garantire il successo dei progetti. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.
In Edison NEXT, nell’ambito della direzione Marketing e Comunicazione, all’interno della funzione Digital Accelerator, ricerchiamo una/un Digital Solution Specialist al fine di supportare i gruppi di progetto nello sviluppo di soluzioni digitali ad alto impatto per tutte le aree di business della divisione, con particolare focus sullo scouting di nuove tecnologie. Dovrà, inoltre, coordinandosi con i service designer e l’ICT per realizzare il disegno E2E della soluzione.
La funzione Digital Accelerator opera in coordinamento con la Divisione Strategy Corporate Development & Innovation di Edison e con la Direzione ICT ed agisce a supporto di tutte le strutture di BU con la responsabilità di accelerare e promuovere la digitalizzazione nell’ambito della Divisione ed in particolare:
- individuare e proporre le tecnologie innovative e i trend digitali che, in linea con gli obiettivi strategici, supportino la Divisione nel creare nuove opportunità di business e soluzioni costruite attorno alle esigenze dei clienti;
- definire la strategia digitale della Divisione e proporre potenziali partner tecnologici per favorire la trasformazione digitale della Divisione;
- indirizzare la domanda all’interno della Divisione e supportare le BU interne nella progettazione e lo sviluppo di processi e soluzioni in collaborazione con Divisione Strategy Corporate Development & Innovation.
La persona prescelta avrà in carico le seguenti attività:
•Analisi di requisiti complessi e definizione di soluzioni tecniche/funzionali
•Valutazione dei possibili scenari di implementazione
•Disegnare l’architettura alto livello, delle soluzioni digitali, prevalentemente in cloud, coordinandosi con i colleghi dell’ICT e seguendo le best practices ed in linea con guidelines aziendali
•Stimare i costi e i benefici delle iniziative
•Supervisionare gli sviluppi (in house e non) assicurandosi che il risultato sia coerente con quanto progettato.
•Supervisionare le varie fasi di test (unit test, integration test e user acceptance test)
•Scouting di nuove tecnologie
•Coordinare gruppi di lavoro definendo le milestone principali che portano al rilascio della soluzione
•Redigere documentazioni a supporto dei progetti svolti per presentazioni interne e condivisione del lavoro svolto
PROFILO IDEALE
•Laurea informatica, ingegneria informatica o similari
•Esperienza professionale di 2-3 anni nel ruolo
•Forti capacità analitiche
•Competenze tecniche su sistemi scalabili, cloud, microservizi, applicazioni mobile e web
•Pregressa esperienza di lavoro con metodologie Agile (Scrum/Kanban)
•Forte passione per le tecnologie (real-time application, IoT, AR/VR, AI, ecc…)
•Comunicazione eccellente, gestione dei clienti e capacità interpersonali
•Capacità di adattamento, priorità e lavoro sotto pressione,
•Attenzione al rispetto delle scadenze
•Attitudine ad anticipare problematiche e a proporre soluzioni, valutando più opzioni prima di proporre al team di progetto una soluzione preferita
•Comprensione dell'area di business in esame con competenza nel linguaggio appropriato finalizzata a presentare le proposte in modo efficace
•Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi con diversi interlocutori
Nice to have:
•Pregressa esperienza di co-progettazione/collaborazione con experience e visual designer, data scientist e data engineer
•Conoscenza del paradigma di programmazione OOP
•Conoscenza delle principali strutture dati e algoritmi di ordinamento e navigazione
Completa il profilo una esperienza, aver seguito l’E2E di soluzioni digitali in aziende strutturate
In Edison valorizziamo le diversità, offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.