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Descrizione del lavoro
Pentaqo è un'azienda con capacità avanzate in ambito security e privacy.
Al centro dell'azienda ci sono le persone e la loro crescita continua, con focus sulla formazione per rimanere aggiornati nella trasformazione digitale.
Posizione aperta: Digital & Social Marketing Specialist Junior
Sede di lavoro: Prato / Firenze / Bologna
Responsabilità principali:
- Gestire strategie di Digital & Social Marketing e marketing operativo, promuovendo servizi di consulenza e soluzioni software attraverso diversi canali;
- Creare e gestire contenuti per siti web e profili social aziendali, curando la presenza online e la comunicazione interna/esterna;
- Organizzare e partecipare ad eventi aziendali ed esterni;
- Realizzare indicatori di performance per valutare l'efficacia delle azioni di marketing e fidelizzare i clienti;
- Sostenere le altre aree aziendali nel migliorare la percezione del brand, adattando gli obiettivi alle specifiche aree di competenza;
- Supportare l'individuazione di target di clienti, analisi dei bisogni, studio della concorrenza e pianificazione strategica di marketing in collaborazione con il responsabile commerciale.
Possibili sviluppi e incarichi futuri: opportunità di crescita e approfondimento professionale.
Requisiti e competenze:
- Diploma di scuola superiore o laurea triennale/magistrale in ambiti correlati al Digital & Social Marketing;
- Breve esperienza nel settore del marketing digitale e operativo;
- Capacità di sviluppare e gestire campagne di marketing e profili social, con particolare attenzione a LinkedIn;
- Conoscenza di software come PowerPoint, Canva, Excel, WordPress, LinkedIn, Google Analytics;
- Problem solving, lavoro di squadra, dinamicità e approccio consulenziale;
- Opportunità di collaborare con un team multidisciplinare, acquisendo competenze trasversali (es. Legal, Cyber Security, Organizzazione);
- Percorso formativo personalizzato per aggiornamento continuo;
- Modalità di lavoro flessibili (smart working e in sede) compatibilmente con le esigenze aziendali;
- Contratto di lavoro da definire in base alle competenze e disponibilità.
Inviare CV con foto per candidarsi.