Digital Risk - Senior Consultant Archer

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza cerca un Senior Consultant nel team Digital Risk. La figura sarà responsabile dell'implementazione di soluzioni RSA Archer per la digitalizzazione di processi di Governance, Risk & Compliance. Si richiede una laurea in ambito economico o ingegneristico e almeno 18 mesi di esperienza in consulenza. Offriamo un ambiente flessibile, opportunità di crescita e numerosi benefit.

Servizi

Oltre 50 ore di formazione annuali

Possibilità di lavoro all'estero

Programmi di welfare aziendale

Competenze

• Minimo 18 mesi di esperienza in consulenza o contesti aziendali.
• Esperienza nell'implementazione di soluzioni GRC tramite Archer.
• Capacità di affiancare figure Junior.

Mansioni

• Implementazione di soluzioni RSA Archer GRC.
• Manutenzione e monitoraggio delle soluzioni GRC.
• Sviluppo di dashboard e report.

Conoscenze

Capacità di lavorare con R o Python

Buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenza di Microsoft Office

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche

Strumenti

RSA Archer GRC

Descrizione del lavoro

Overview

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi :

• Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk?

Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY.

La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l’obiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali, con un approccio fortemente consulenziale e strategico.

Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.

Chi stiamo cercando?

Attualmente ricerchiamo figure di Senior Consultant con particolare focus sulla parte di digitalizzazione di soluzioni Governance, Risk & Compliance (GRC).

Le opportunità sono aperte nelle nostre sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

Quali sono le attività del ruolo :

• Implementazione e configurazione tecnica di soluzioni RSA Archer GRC per digitalizzare processi di ICT Risk & Governance;
• Manutenzione e monitoraggio di soluzioni RSA Archer GRC nel rispetto delle normative di settore;
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire l’allineamento con i requisiti aziendali e di compliance;
• Sviluppo di dashboard e report a supporto delle attività di rischio e compliance;
• Risoluzione di problematiche, bug e incidenti rispetto alla configurazione di soluzioni RSA Archer, in relazione ai processi di governance e sviluppo aziendali.

Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti :

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche;
• Almeno 18 mesi di esperienza in società di consulenza o contesti aziendali in ambito Enterprise Risk Management (ERM) e Governance, Risk Management e Compliance (GRC) o Information Technology;
• Esperienza nell"implementazione tecnica di soluzioni GRC tramite Archer;
• Capacità di lavorare con R o Python per l'analisi dati;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito di progetto;
• Solida conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di comunicare efficacemente.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di :

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a oltre 450.000 ore di formazione per migliorare le tue competenze tecniche e personali;
• essere supportato / a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accogliere benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte anche a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Ti invitiamo a indicarci eventuali presidi necessari durante il processo di selezione.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY si impegna a creare un ambiente di lavoro più equo e accessibile, contribuendo a un mondo del lavoro migliore, creando valore per clienti, persone, società e pianeta, e rafforzando la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie all’uso di dati, intelligenza artificiale e tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I servizi di EY includono revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie, operando in oltre 150 Paesi e territori grazie a una rete globale multidisciplinare e a un ecosistema di partner diversificato.