Digital Project Manager - SAP (Rif. 2026-271)

aizoOn Technology Consulting

Piemonte

Vor Ort

EUR 30.000 - 35.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Meal vouchers €8
Welfare program
Variable pay

Zusammenfassung

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, cerca un Digital Project Manager - SAP da inserire nella divisione Consumer Goods & Services. Il ruolo coordina progetti SAP, definisce governance, monitora avanzamento e qualità dei dati, e supporta i processi di miglioramento delle performance a livello di portfolio.

Richiesta laurea in ingegneria o discipline tecnico‑scientifiche, esperienza IT/Digital con SAP e buona conoscenza del francese.

Qualifikationen

  • Laurea in Ingegneria o discipline tecnico‑scientifiche, preferibilmente informatico/gestionale.
  • Esperienza pregressa in contesti IT/Digital con SAP.
  • Buona conoscenza della lingua francese.

Aufgaben

  • Gestione progetti SAP e governance del portafoglio iniziative digitali.
  • Monitoraggio avanzamento progetti e iniziative di miglioramento delle performance.
  • Predisporre report periodici per il management sull’avanzamento portafoglio/progetti.
  • Coordinare la comunità dei Key User e le attività relative alle release SAP.

Kenntnisse

Francese (francese)
Project management
Governance

Ausbildung

Laurea in Ingegneria

Tools

SAP
SQL
Excel

Jobbeschreibung

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Digital Project Manager - SAP.

La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury, occupandosi del coordinamento di progetti e iniziative digitali in ambito SAP.

Il ruolo prevede attività di governance e monitoraggio dei progetti, coordinamento degli stakeholder e supporto ai processi di gestione e qualità dei dati aziendali. La persona contribuirà inoltre al monitoraggio delle iniziative di miglioramento delle performance, garantendo visibilità sullo stato di avanzamento dei progetti e predisponendo la relativa reportistica per il management.

Attività previste
Project Management e Governance
  • Coordinare le iniziative digitali in ambito SAP, contribuendo alla gestione delle attività e all’allineamento degli stakeholder coinvolti.
  • Supportare la governance del portafoglio progettuale, monitorando lo stato di avanzamento dei singoli progetti e delle iniziative di miglioramento delle performance.
  • Predisporre report periodici sull’avanzamento del portafoglio e dei singoli progetti a supporto del management.
  • Coordinare la comunità dei Key User e le attività relative alle release SAP.
Gestione dei processi e dei dati SAP
  • Effettuare controlli e analisi mensili sui dati SAP.
  • Coordinare le modifiche ai dati tecnici e supportare le attività di gestione dei dati aziendali.
  • Contribuire alla verifica della qualità e dell’integrità delle informazioni presenti nei sistemi.
Processi di certificazione e gestione delle informazioni di prodotto
  • Coordinare le attività di inserimento dei nuovi prodotti nei processi di certificazione, supportando la creazione, la verifica e la validazione dei relativi dati.
  • Supportare la gestione delle informazioni di prodotto e dei processi aziendali correlati.
PROFILO
  • Laurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente a indirizzo informatico o gestionale.
  • Esperienza pregressa in contesti IT/Digital, con coinvolgimento in progetti e processi supportati da SAP.
  • Buona conoscenza della lingua francese.
COMPETENZE TECNICHE
  • Solide competenze informatiche e conoscenza approfondita di SAP.
  • Conoscenza di SQL.
  • Ottima padronanza di Excel.
Nice to Have
  • Conoscenza di processi o strumenti di Master Data Management (MDM) e Data Governance.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

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