Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Digital Product Manager

Lavoropiù SpA

Torino

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Inizia da zero o importa un CV esistente

Descrizione del lavoro

Lavoropiù, attraverso la divisione ICTpiù, è alla ricerca di un Digital Product Manager per una Software House a Torino in crescita. Questa figura strategica avrà un impatto diretto sulla crescita dell'azienda, guidando strategie di prodotto basate sui dati e collaborando con diversi team. Richiesta un'esperienza minima di 5 anni in contesti digitali complessi e competenze nell'analisi dei dati e marketing.

Servizi

Buoni pasto da 8€
Opportunità di formazione e crescita professionale

Competenze

  • Minimo 5 anni di esperienza in Product Management in ambito digitale.
  • Capacità nell'integrare marketing e sviluppo di prodotto.
  • Ottima conoscenza di piattaforme di analisi dati e strumenti di marketing automation.

Mansioni

  • Guidare la crescita e l'engagement dei prodotti digitali.
  • Collaborare con il team di sviluppo per la roadmap di prodotto.
  • Analizzare i dati delle campagne per ottimizzare performance.

Conoscenze

Capacità analitiche
Strategia di marketing
Sviluppo di prodotto
Comunicazione efficace
UX/UI

Strumenti

Google Analytics
Mixpanel
Amplitude
Brevo
Mailchimp

Descrizione del lavoro

ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per Software House di Torino in forte crescita, un/una Digital Product Manager.

La risorsa si occuperà di:

  • guidare la crescita e l'engagement dei prodotti digitali aziendali (app mobile e/o piattaforma web). Questa figura strategica opererà all'intersezione tra Sviluppo Prodotto, Marketing e Dati.
  • trasformare le analisi sul comportamento degli utenti e sull'efficacia delle campagne marketing in strategie di prodotto e azioni concrete, con l'obiettivo di aumentare l'acquisizione, la retention e il valore del ciclo di vita del cliente (LTV).
  • lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per definire la roadmap di prodotto e con il team marketing per orchestrare campagne di comunicazione mirate e personalizzate.

Nello specifico si occuperà di:

  • Analisi Dati e Insight: analizzare i dati provenienti da campagne di marketing (es. CPA, LTV, ROI) e dall'utilizzo del prodotto (es. funnel di conversione, tassi di ritenzione, adozione delle feature) utilizzando strumenti di analytics (es. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude);
  • Strategia di Engagement e Retention: basandosi sui dati, ideare, pianificare ed eseguire campagne di comunicazione multi-canale (email, notifiche push, messaggi in-app) per specifici segmenti di utenti, con l'obiettivo di guidare azioni desiderate e migliorare l'esperienza utente;
  • Product Roadmap & Prioritizzazione: collaborare con la leadership per definire la visione e la roadmap del prodotto;
  • Tradurre gli insight derivanti dai dati in user story, feature e miglioramenti, prioritizzando il backlog del team di sviluppo in ottica di impatto sul business;
  • A/B Testing e Ottimizzazione: gestire un ciclo continuo di sperimentazione (A/B testing, test multivariati) su flussi di onboarding, feature di prodotto e campagne di comunicazione per ottimizzare le metriche chiave (KPI);
  • collaborazione Interfunzionale: agire come punto di riferimento e collegamento tra i team di sviluppo, Marketing, UX/UI e Customer Support, garantendo un allineamento costante sugli obiettivi e una comunicazione fluida.
  • Reporting e Monitoraggio: definire e monitorare le metriche di successo del prodotto e delle campagne; preparare report chiari e presentare i risultati agli stakeholder, fornendo raccomandazioni strategiche.

Requisiti e Competenze Fondamentali:

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Product Management in contesti digitali complessi (preferibilmente su prodotti B2C con app mobile);
  • Comprovata esperienza nel collegare le strategie di marketing con lo sviluppo di prodotto;
  • Spiccate capacità analitiche e abilità nell'utilizzare i dati per prendere decisioni strategiche;
  • Ottima conoscenza di piattaforme di product analytics (es. Mixpanel, Amplitude, Google Analytics for Firebase);
  • Esperienza diretta con strumenti di marketing automation e CRM per la gestione di campagne email e notifiche push (es. Brevo (ex Sendinblue), Mailchimp);
  • Solida comprensione dei principi di UX/UI e di progettazione incentrata sull'utente.
  • Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile/Scrum/Kanban.
  • Eccellenti doti comunicative e capacità di interfacciarsi efficacemente con figure sia tecniche che di business.
  • Lingua italiana madrelingua e ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti Preferenziali:

  • Conoscenza base di SQL per effettuare analisi dati in autonomia;
  • Esperienza pregressa in un ruolo di Product Marketing o Growth Hacking;
  • Esperienza nel settore SaaS / Fintech

Si offre:

- Un ruolo chiave con un impatto diretto e misurabile sulla crescita dell'azienda.

- Un ambiente di lavoro dinamico, innovativo e collaborativo.

- Range RAL compreso tra 45.000€ e 60.000€, in base all'esperienza e alle competenze.

- Opportunità di formazione e crescita professionale.

- Buoni pasto da 8€ e piano welfare

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.