Digital Planning & Delivery Trainee

Lottomatica; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore del gioco regolamentato cerca un Digital Planning & Delivery Trainee per supportare progetti strategici e monitorare le performance. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo a progetti innovativi e alla trasformazione digitale. L'azienda promuove inclusione e diversità, offrendo un tirocinio retribuito con eccellenti opportunità di crescita. Se sei curioso, analitico e desideroso di imparare, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Stage retribuito

Laptop aziendale

Formazione continua

Buoni pasto

Opportunità di tirocinio ibrido

Progetti di beneficenza

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia richiesta.
• Conoscenza delle metodologie di project management e strumenti come Excel.

Mansioni

• Supportare il monitoraggio delle performance del business B2C.
• Guidare la pianificazione e l'execution di progetti strategici.

Conoscenze

Project Management

Analytical Skills

Communication Skills

Teamworking

Attention to Detail

Curiosity

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Laurea in Economia

Altre materie STEM

Strumenti

Excel

PowerPoint

Word

SAP

Descrizione del lavoro

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Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca, per una Società del Gruppo, di un profilo da inserire in stage come Digital Planning & Delivery Trainee che entrerà a far parte del Dipartimento Digital & Betting, con l’obiettivo di supportare il monitoraggio delle performance del business B2C dei nostri brand (Goldbet, Better, Lottomatica, Planetwin, Totosì, etc) e la gestione di progetti strategici legati alla trasformazione digitale.

Principali attività:

• Razionalizzare linee strategiche delle business unit del gruppo Digital e definizione strategia di sviluppo annuale;
• Guidare la pianificazione e l’execution di specifici progetti strategici per il Gruppo, assicurando rapida implementazione e allineamento costante agli obiettivi aziendali (es. lancio prodotti/servizi digital payments, M&A ed integrazione di nuovi business, …);
• Review dei processi aziendali in ottica di efficientamento e compliance con metodologie di Operational Excellence;
• Monitorare le performance del business online contribuendo alla creazione di dashboard e KPI;
• Supporto operativo sui vari brand ai processi di ciclo passivo ed alla gestione del budget Opex/Capex delle BU (Marketing, CRM, Operations, …);
• Partecipazione al processo di Budget annuale ed ai Piani Operativi di varie aree aziendali;
• Produzione e presentazione di roadmap, analisi ed avanzamenti al top management;
• Ingaggiare i vari team e abilitare strumenti che favoriscano engagement, efficienza e prioritizzazione di costi e risorse (cloud working, recurrent business meeting, …);

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o altre materie STEM;
• Conoscenza delle metodologie di project management;
• Conoscenza pratica di excel, power point, word;
• Spiccato senso della curiosità e buone capacità analitiche e di sintesi, precisione, e attenzione al dettaglio;
• Ottima capacità comunicativa e conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al teamworking e buona gestione degli stakeholder;
• Nice to have: esperienza professionale anche breve in consulenza, conoscenza settore betting/gaming, conoscenza del gestionale SAP.

Cosa troverai in Lottomatica:

• Opportunità di formarsi nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;
• Trovare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;
• Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;
• Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;
• Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;
• Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;
• Eccellenti opportunità di crescita;
• Stage retribuito e opportunità di tirocinio ibrido;
• Laptop aziendale;
• Formazione continua su hard skills e soft skills;
• Indennità di tirocinio 1.000 € lordi mensili + buoni pasto.

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.