Digital Marketing Specialist - Junior

Gruppo SGR; Rimini; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare Champion

Descrizione del lavoro

Gruppo SGR, realtà riminese nel settore energia, cerca una figura di Marketing Digitale da affiancare al team a Rimini. Inserita nel team marketing, gestirai siti web, campagne di Direct Marketing e programmi di loyalty/referral.

Responsabilità includono lead generation, workflows, analisi dati con Google Analytics e gestione di CRM e strumenti Google. Retribuzione annua tra 25.000 e 28.000 euro. Sede a Rimini.

Competenze

• Esperienza pregressa nella creazione e gestione di campagne di digital marketing.
• Ottima conoscenza di WordPress ( aggiornamenti, plugin, temi ).
• Competenza in Marketing Automation (workflow, gestione database, invio comunicazioni multicanale).
• Capacità di analisi dati tramite strumenti principali (Google Analytics, Meta Business Manager, LinkedIn Analytics).
• Padronanza nella configurazione e gestione degli strumenti Google (Google Business Profile e affini).

Mansioni

• Gestione e aggiornamento dei siti web aziendali, assicurando la corretta configurazione di prodotti e offerte sui canali digitali.
• Creazione e invio di campagne di Direct Marketing, incluse comunicazioni promozionali, di servizio e programmi di loyalty/referral.
• Marketing Automation & Lead Generation: gestione di flussi web-to-lead, gestione dei workflow di automation, segmentazione delle audience e monitoraggio dei relativi costi.
• Set-up e tracciamento delle campagne: progettazione e configurazione delle iniziative di marketing trasversalmente sui vari sistemi aziendali (CRM, tool di Project Management).
• Gestione dei canali Google (es. Google Business Profile) e di altri touch point digitali.
• Monitoraggio dei flussi di lavoro, supportando il team nell'utilizzo corretto dei software di Project Management (gestione form, blueprint e task).

Conoscenze

Digital marketing campaigns

WordPress

Marketing automation

Data analytics

Google Analytics

CRM coordination

Basic front-end knowledge

Strumenti

Wrike

Salesforce CRM

Google Business Profile

Descrizione del lavoro

SGR Luce e Gas è una società di vendita di Gas e Energia Elettrica che da oltre 60 anni serve più di 221 mila clienti Luce e Gas e nel mercato italiano dell'energia le viene riconosciuta una posizione di eccellenza, che colloca l'azienda nei primi tre posti tra i gruppi non quotati.

Identità fortemente legata al territorio e concentrata sulla fornitura di luce e gas per usi domestici e aziendali.

Un nuovo brand profondamente radicato sul territorio e impegnato costantemente in un dialogo con istituzioni e collettività verso cui ha la responsabilità di garantire sicurezza, innovazione e soluzioni energetiche ecocompatibili e sostenibili.

Gruppo SGR è una delle più grandi realtà aziendali del territorio riminese con più di 1300 collaboratori. Nata come impresa di distribuzione e vendita di gas naturale, nel corso degli anni si è affermata nel mercato dell’energia e dell’efficienza energetica, mettendo al servizio della comunità soluzioni innovative, sicure ed efficienti per dare una risposta efficace per la transizione energetica.

Credi come noi ad un futuro dove al centro c’è la sostenibilità, l’economia circolare e la transizione energetica? Unisciti al nostro team!

Posizione

In affiancamento al team, sarai coinvolto/a operativamente nelle seguenti attività:

• Gestione e aggiornamento dei siti web aziendali, assicurando la corretta configurazione di prodotti e offerte sui canali digitali.
• Creazione e invio di campagne di Direct Marketing, incluse comunicazioni promozionali, di servizio e programmi di loyalty/referral.
• Marketing Automation & Lead Generation: gestione di flussi web-to-lead, gestione dei workflow di automation, segmentazione delle audience e monitoraggio dei relativi costi.
• Set-up e tracciamento delle campagne: progettazione e configurazione delle iniziative di marketing trasversalmente sui vari sistemi aziendali (CRM, tool di Project Management).
• Gestione dei canali Google (es. Google Business Profile) e di altri touch point digitali.
• Monitoraggio dei flussi di lavoro, supportando il team nell'utilizzo corretto dei software di Project Management (gestione form, blueprint e task).

Requisiti

• Esperienza pregressa nella creazione e gestione di campagne di digital marketing.
• Ottima conoscenza di WordPress (gestione aggiornamenti, plugin, temi).
• Competenza in Marketing Automation (creazione workflow, gestione database e invio comunicazioni multicanale).
• Capacità di Analisi Dati tramite i principali strumenti (Google Analytics, Meta Business Manager, LinkedIn Analytics).
• Padronanza nella configurazione e gestione degli strumenti Google (Google Business Profile e affini).

Nice To Have

• Conoscenza delle logiche e dell'utilizzo del CRM Salesforce (gestione campagne, reportistica, account).
• Familiarità con software di Project Management (in particolare Wrike).
• Competenze di programmazione di base (HTML, CSS, PHP, Java, JavaScript) per piccoli interventi sui siti o sulle DEM.
• Conoscenza della Suite Adobe per la rielaborazione di materiali grafici.

Altre Informazioni

Sede di lavoro

Rimini

Dettagli dell'offerta

• Retribuzione Annua lorda compresa tra i € 25.000 e € 28.000. L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche. In assenza di esperienza sarà valutato l'inserimento tramite tirocinio retribuito.
• CCNL applicato Gas Acqua

Formazione e Crescita

Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale.

Welfare aziendale

Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento Welfare Champion nell’ambito del Welfare Index PMI, assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.

Trasparenza, Diversità e Inclusione

Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.

In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.