RSPP - ASPP

Gruppo SGR; Ancona; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Attestato auditor interno UNI EN ISO

Conoscenza ISO 9001/14001/45001

Job summary

SGR Efficienza Energetica S.r.l., parte del Gruppo Gruppo SGR con sede ad Ancona, cerca una risorsa per coordinare la salute e sicurezza sul lavoro secondo il D.Lgs. 81/08. Lavora su audit interni, miglioramento dei processi SSL e verifica in cantiere.

Interagisce con il Medico Competente e i referenti interni per azioni correttive e conformità normativa. Richiesta Laurea in Tecniche della Prevenzione, abilitazione RSPP, 3–5 anni in cantieri, buone doti organizzative e comunicative,

Qualifications

• Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o equipollente
• Abilitazione al ruolo di RSPP e regolare aggiornamento formativo
• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di RSPP preferibilmente in ambito cantieristico
• Capacità organizzativa, proattività e problem solving
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali
• Disponibilità a trasferte

Responsibilities

• Individuare i fattori di rischio e elaborare la documentazione DVR, POS e DUVRI
• Analizzare i fabbisogni formativi delle risorse interne
• Pianificare ed eseguire audit interni per certificazione 9001/45001 in cantiere e spazi di lavoro
• Eseguire sopralluoghi e verifiche in cantiere per adempimenti e normative SSL
• Analizzare infortuni e near miss e supportare azioni correttive con ufficio paghe e referenti
• Collaborare con funzioni aziendali sulla gestione SSL
• Interfacciarsi con Medico Competente e Responsabili risorse per idoneità
• Presenziare verifiche organi di controllo e audit esterni
• Monitorare adempimenti normativi e supporto durante audit/ispezioni/certificazioni ISO

Skills

RSPP esperienza

Audit interno

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

disponibilità a trasferte

Education

Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

Tools

UNI EN ISO 19011 Auditor

ISO 9001/14001/45001 conoscenze

D.Lgs. 152/2006 ambientale normativa

Formatore per la sicurezza (D.M. 06/03/2013)

Job description

SGR Efficienza Energetica S.r.l. rappresenta l'unione di storiche eccellenze nel settore impiantistico e si pone come punto di riferimento nei servizi per l'efficienza energetica. L'azienda è specializzata nell'installazione, manutenzione e assistenza di impianti di riscaldamento e condizionamento, sistemi fotovoltaici e solare termico, oltre a soluzioni per il trattamento dell’acqua.

SGR Efficienza Energetica S.r.l. è parte del Gruppo SGR (https://www.grupposgr.it/), una delle maggiori realtà riminesi con oltre 1.300 collaboratori. Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.

Posizione

La risorsa coordinerà le attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., garantendo il rispetto della normativa vigente, la promozione della cultura della sicurezza in azienda, la gestione degli audit interni e il miglioramento continuo dei processi interni in ambito SSL e svolgerà verifiche in cantiere per verificare il rispetto degli adempimenti normativi SSL e delle procedure SGI.

Responsabilità

• Individuare i fattori di rischio e elaborare la documentazione come DVR, POS e DUVRI
• Analizzare i fabbisogni formativi delle risorse interne
• Pianificare ed eseguire audit interni ai fini della certificazione 9001 e 45001 in cantiere e negli ambienti di lavoro al fine di verificare l’applicazione delle procedure in materia SSL
• Eseguire sopraluoghi e verifiche in cantiere durante l’esecuzione delle attività per verificare il rispetto degli adempimenti e obblighi di legge
• Analizzare gli infortuni e near miss supportando ufficio paghe e i referenti aziendali nell’individuare le azioni correttive
• Collaborare in maniera proattiva con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche SSL
• Collaborare con il Medico Competente e gestire le prescrizioni dei giudizi di idoneità del personale con i Responsabili delle risorse
• Presenziare alle attività di verifiche degli Organi di controllo, verifiche degli Enti di Certificazione e organismo di Vigilanza 231 interno
• Monitoraggio degli adempimenti normativi e supporto durante audit, ispezioni o certificazioni aziendali (es. ISO 45001)

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o equipollente
• Abilitazione al ruolo di RSPP (Ateco di riferimento completato: Moduli A, B, C) e regolare aggiornamento formativo
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di RSPP preferibilmente in ambito cantieristico
• Capacità organizzativa nello svolgimento delle attività, proattività, attitudine al problem solving
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali dai tecnici di cantiere ai direttori aziendali
• Disponibilità a trasferte

Plus

• Attestato di auditor interno UNI EN ISO 19011
• Conoscenza normative UNI EN ISO 9001 - 14001 - 45001
• Conoscenza normativa in ambito ambientale D.lgs.vo 152/2006
• Abilitazione al ruolo di Formatore per la sicurezza ai sensi del D.M. 06/03/2013

Altre Informazioni

Sede di lavoro

Ancona

Dettagli dell'offerta

• Retribuzione Annua lorda compresa tra i € 28.000 e € 35.000. L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
• CCNL applicato Metalmeccanica Industria

Formazione e Crescita

Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale.

Welfare aziendale

Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI, assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.

Trasparenza, Diversità e Inclusione

Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.

In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.