DIGITAL MARKETING SPECIALIST - FREELANCE

JOBOUTIQUE

Turbigo

On-site

EUR 11,160 - 22,320

Part time

14 days+
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Benefits offered by this job

Postazione attrezzata
Accesso a strumenti di lavoro
Formazione costante

Job summary

JOBOUTIQUE, con sede a Milano, cerca un/una Digital Marketing Specialist Free Lance per gestire la comunicazione aziendale e sviluppare relazioni con nuovi clienti.

Il candidato dovrà occuparsi di lead generation, gestione di campagne Google Ads, e contenuti per canali digitali. Offriamo un compenso mensile di 1.000€ - 2.000€ e un ambiente di lavoro supportivo con opportunità di formazione.

Qualifications

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in agenzia o marketing di aziende B2B.
  • Ottima conoscenza di LinkedIn e dei social in ottica B2B.
  • Competenze analitiche per valutazione dei risultati e ottimizzazione delle attività.

Responsibilities

  • Gestire la comunicazione aziendale e le campagne di lead generation.
  • Creare e monitorare campagne Google Ads.
  • Pianificare e gestire contenuti per canali digital.

Skills

Lead Generation
Gestione Google Ads
Social Media Management
Contenuti Digitali
Analisi dei Dati
Competenze di Scrittura

Education

Laurea in Comunicazione o Marketing

Tools

Google Analytics
MailUp
Canva

Job description

JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca un/una DIGITAL MARKETING SPECIALIST FREE LANCE.

JOBOUTIQUE ( www.joboutique.it ) è una società di consulenza per la ricerca e selezione del personale con focus nella creazione e ampliamento delle reti vendita.

In Joboutique non ci limitiamo a individuare candidati ma aiutiamo i nostri clienti a trovare la chiave giusta per riuscire ad attrarre i talenti più adeguati per loro.

E il modo migliore per farlo è quello di conoscere di persona i nostri partner e immergerci nella loro realtà aziendale: questo ci permette di coglierne le esigenze, le possibilità e le peculiarità necessarie a costruire un processo di selezione di successo.

Per questa ragione, vorremmo trovare un/una collega da inserire nel team commerciale che si occupi di sviluppare relazioni di qualità con tutti coloro che diventeranno clienti di Joboutique.

Per ampliamento della nostra struttura commerciale e marketing stiamo selezionando un/una:

(Milano)

La risorsa verrà inserita all’interno di un’azienda dinamica ed innovativa con il compito di gestire la comunicazione aziendale. In particolare dovrà occuparsi di:

  • Attività di Lead Generation finalizzata al procacciamento di nuovi clienti tramite campagne mirate e gestione del CRM aziendale;
  • Gestione completa di Google Ads (creazione, gestione e monitoraggio campagne);
  • Social & SEM ovvero ghestione dei canali social e ottimizzazione delle dinamiche SEM;
  • Definizione di obiettivi, target, canali e messaggi di comunicazione;
  • Pianificazione, produzione e gestione dei contenuti per tutti i canali digital dell’azienda (sito web, social media, video);
  • Creazione del piano editoriale e pubblicazione contenuti;
  • Aggiornamento contenuti del sito web e landing page;
  • Monitoraggio statistico dei risultati delle attività di marketing aziendali.
  • Collaborazione in regime di Partita IVA;
  • Compenso fisso mensile (fascia retributiva 1.000€ - 2.000€ lordo);
  • Piano di incentivi strutturato;
  • Postazione attrezzata presso la sede aziendale e accesso a tutti gli strumenti di lavoro necessari;
  • Formazione costante e contatto diretto con la Direzione Commerciale dell’azienda;
  • Attività in team con i colleghi Sales;
  • Contatto diretto con i colleghi Recruiters;
  • Laurea in Comunicazione, Marketing o percorsi affini;
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti di agenzia o in reparti marketing di aziende B2B orientate alla vendita di servizi;
  • Ottima conoscenza di LinkedIn e dei social in ottica B2B;
  • Capacità di scrittura e creazione di contenuti;
  • Buona padronanza delle principali piattaforme digital (MailUp, Google Analytics, social media);
  • Competenza pratica nella gestione di campagne ADV su Google e Social;
  • Familiarità con CRM e gestione database;
  • Competenze analitiche per valutazione dei risultati e ottimizzazione delle attività;
  • Conoscenza base di strumenti grafici (Canva o equivalenti);
  • Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione dei progetti.
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