Digital Marketing Specialist

Nando; Udine; Remoto; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte crescita cerca un Digital Marketing Specialist a Udine. Il candidato ideale avrà 2-3 anni di esperienza e sarà responsabile per le strategie di marketing digitale, l'analisi dei trend e l'ottimizzazione delle campagne. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione di 32-35k euro annui e possibilità di lavoro flessibile e remoto.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Fringe benefits

Orario flessibile

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in digital marketing, preferibilmente B2B SaaS.
• Esperienza con strumenti di analisi e gestione traffico paid.
• Capacità di trasformare dati in decisioni strategiche.

Mansioni

• Guidare attività di digital marketing strategico.
• Progettare campagne di nurturing multicanale.
• Monitorare e ottimizzare le performance delle campagne.

Conoscenze

Analisi di dati

SEO/SEM

Campagne di marketing digitale

Reporting e dashboard

Funnel di vendita

Lingua inglese

Lingua italiana

Strumenti

Google Analytics

Google Trends

Ubersuggest

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

NANDO è in forte crescita, con 70 clienti corporate a livello globale e l’obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi. Nonostante l’espansione, vogliamo mantenere la qualità dell’esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno.

Stiamo cercando un

• Digital Marketing Specialist estremamente
• attent ai dati e con un approccio performance–oriented , con 1–2 anni di esperienza. La persona ideale saprà analizzare trend e insight, costruire strategie digitali mirate e ottimizzare costantemente le attività per massimizzare lead generation e ROI .

Se ti entusiasma esplorare i dati, anticipare i comportamenti degli utenti e creare strategie digitali basate sull’evidenza, potresti essere la persona giusta per noi.

📌 Cosa farai

Il tuo obiettivo sarà guidare le attività di digital marketing strategico e operativo , con particolare attenzione a :

• Analizzare trend e insight di mercato utilizzando strumenti come Google Trends, Ubersuggest e Google Analytics per individuare nuove opportunità di crescita.
• Progettare campagne di nurturing multicanale , definendo journey personalizzati per convertire i lead in clienti.
• Lavorare su strategie SEO e SEM per aumentare visibilità, traffico qualificato e conversioni.
• Monitorare e ottimizzare le performance delle campagne digitali attraverso A / B test e KPI definiti, intervenendo in modo rapido e preciso.
• Collaborare con il team Sales e Growth per garantire un flusso continuo e qualificato di lead .
• Creare dashboard e report periodici per condividere in modo chiaro insight e risultati delle attività.

🦸🏽♀️ Chi sei

• 2–3 anni di esperienza in digital marketing, performance marketing o growth, preferibilmente in contesti B2B SaaS o agenzie digitali.
• Esperienza con strumenti di analisi e trend (Google Trends, Google Analytics, Ubersuggest).
• Conoscenza delle strategie di nurturing e della costruzione di funnel digitali efficaci.
• Capacità di trasformare dati grezzi in insight operativi e decisioni strategiche.
• Esperienza in campagne SEO / SEM e gestione di traffico paid su Google e social.
• Approccio sperimentale e orientato ai risultati, con forte attenzione ai dettagli.
• Conoscenza base di tagging, tracciamenti e strumenti di reportistica.
• Italiano e inglese fluenti.

Cosa offriamo

• Salario e benefits : Contratto nazionale collettivo, tempo indeterminato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, fringe benefits. Retribuzione annua lorda di 32-35k, commisurata all'esperienza del candidato.
• Un ruolo strategico e nuovo , con margini di autonomia e impatto reale sul nostro piano di crescita.
• Vivere un’avventura da protagonista : entrare in un’azienda in forte espansione, con ambizioni chiare e spazio per lasciare il segno.
• Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto , senza vincoli rigidi : contano i risultati, non la timbratura.
• Responsabilità fin dal primo giorno : avrai fiducia e libertà di sperimentare, migliorare e proporre soluzioni fuori dagli schemi.

Cosa non offriamo

• Comfort e stabilità : non troverai una routine prevedibile o un contesto lineare. Cerchiamo persone entusiaste del cambiamento, pronte a costruire insieme un percorso nuovo e sfidante.
• Ruoli statici : non ci affezioniamo alle vecchie idee—le mettiamo in discussione per costruire qualcosa di migliore. Questo non è un lavoro 9–5. È un’avventura che richiede curiosità, agilità e coraggio.

👉🏾 Candidati tramite il Google Form