Digital Marketing Specialist

PASSIONE BEAUTY; Torri di Quartesolo; Ibrido; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cosmetico cerca un Digital Marketing Specialist per gestire e monitorare campagne digitali. La figura dovrà collaborare con agenzie e team interni, analizzare dati e ottimizzare performance. Si richiede esperienza pregressa in eCommerce e conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale. Offriamo flessibilità oraria e un pacchetto di benefit.

Servizi

Flessibilità oraria

Pacchetto benefit

Supporto per la salute mentale

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in eCommerce, preferibilmente nel settore cosmetico.
• Conoscenza di canali pubblicitari come Meta, Google Ads, LinkedIn.
• Capacità di tradurre i dati in strategie operative.

Mansioni

• Gestire e sviluppare campagne digitali.
• Analizzare le performance delle campagne.
• Collaborare con agenzie esterne per raggiungere obiettivi.

Conoscenze

Gestione campagne digitali

Analisi KPI

Ottimizzazione investimenti

Testing A/B

Collaborazione cross-funzionale

Competenze analitiche

Familiarità con Google Ads

Fluente in italiano e inglese

Formazione

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione

Strumenti

Google Analytics

Meta Business Suite

Data Studio

Descrizione del lavoro

Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Digital Marketing Specialist.

Siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist che supporti la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio delle campagne digitali su tutti i canali. La figura lavorerà a stretto contatto con agenzie e team interni per garantire performance elevate e coerenza strategica. Analizzerà i dati, proporrà test e migliorie continue, contribuendo attivamente alla crescita del canale digitale.

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

• Gestione delle campagne: collaborare con agenzie esterne per sviluppare e gestire campagne digitali (paid e organiche) lungo tutto il funnel di conversione.
• Analisi e monitoraggio: misurare le performance delle campagne tramite KPI (es. CTR, conversion rate, ROAS) e proporre ottimizzazioni basate sui dati.
• Ottimizzazione degli investimenti: monitorare il budget pubblicitario e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager.
• Benchmarking: analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti.
• Testing: pianificare e condurre A/B test per ottimizzare creatività, contenuti e strategie.
• Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi con i team interni (design, prodotto, store management) per allineare le campagne agli obiettivi aziendali e garantire coerenza tra attività di marketing e sito.
• Collaborazione con agenzie e fornitori: interfacciarsi con i team e i professionisti esterni per il raggiungimento degli obiettivi.
• Supporto operativo: raccogliere dati, preparare report e proporre migliorie alle strategie esistenti.
• Innovazione: mantenersi aggiornato sulle tecnologie e sulle best practice del settore, proponendo nuove idee e soluzioni per migliorare i processi.
• Teamwork: contribuire a un ambiente di lavoro positivo, collaborare con i colleghi e promuovere uno spirito di squadra costruttivo.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE

• Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini.
• Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (almeno 2 anni); l’esperienza nel segmento cosmetico B2B costituisce un forte vantaggio.
• Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.).
• Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione.
• Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio.
• Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative.
• Capacità organizzative e di gestione progetti.
• Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione.
• Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plus.

CHE COSA TI OFFRIAMO

• Flessibilità oraria e Smart Working.
• Pacchetto benefit che include scontistiche prodotti, buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda.
• Sportello di Ascolto Psicologico.
• Re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità.
• Piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition >

Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager >

Colloquio finale con l’Human Resources Director >

Promessa di assunzione

SEDE DI LAVORO: Vicenza

Benefit: Lavoro da remoto, Formazione sul lavoro, Formazione retribuita, Supporto per la salute mentale, Programma benessere, Buoni pasto