Digital Marketing Specialist

PASSIONE BEAUTY; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della cosmesi è alla ricerca di un Digital Marketing Specialist. La persona si occuperà di gestire campagne digitali, analizzare performance e ottimizzare investimenti. È richiesta laurea in Marketing ed esperienza in eCommerce. Offriamo flessibilità oraria, Smart Working e un pacchetto benefit completo.

Servizi

Flessibilità oraria

Smart Working

Scontistiche prodotti

Buoni pasto

Supporto alla genitorialità

Competenze

• Laurea in Marketing o campo affine.
• Esperienza pregressa in eCommerce di almeno 2 anni.
• Competenze analitiche solide per l'ottimizzazione delle campagne.

Mansioni

• Gestire campagne digitali collaborando con agenzie.
• Analizzare performance tramite KPI e ottimizzare strategicamente.
• Collaborare con team interni per garantire coerenza nelle campagne.

Conoscenze

Competenze analitiche

Gestione campagne digitali

Familiarità con Google Ads

Precisione e attenzione ai dettagli

Fluente in italiano e inglese

Formazione

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione

Strumenti

Google Analytics

Meta Business Suite

Data Studio

Descrizione del lavoro

Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Digital Marketing Specialist.

Siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist che supporti la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio delle campagne digitali su tutti i canali. La figura lavorerà a stretto contatto con agenzie e team interni per garantire performance elevate e coerenza strategica. Analizzerà i dati, proporrà test e migliorie continue, contribuendo attivamente alla crescita del canale digitale.

PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA'

• Gestione delle campagne : collaborare con agenzie esterne per sviluppare e gestire campagne digitali (paid e organiche) lungo tutto il funnel di conversione
• Analisi e monitoraggio : misurare le performance delle campagne tramite KPI (es. CTR, conversion rate, ROAS) e proporre ottimizzazioni basate sui dati
• Ottimizzazione degli investimenti : monitorare il budget pubblicitario e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager
• Benchmarking : analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti
• Testing : pianificare e condurre A / B test per ottimizzare creatività, contenuti e strategie
• Collaborazione cross-funzionale : interfacciarsi con i team interni (design, prodotto, store management) per allineare le campagne agli obiettivi aziendali e garantire coerenza tra attività di marketing e sito
• Collaborazione con agenzie e fornitori : interfacciarsi con i team e i professionisti esterni per il raggiungimento degli obiettivi
• Supporto operativo : raccogliere dati, preparare report e proporre migliorie alle strategie esistenti
• Innovazione : mantenersi aggiornato sulle tecnologie e sulle best practice del settore, proponendo nuove idee e soluzioni per migliorare i processi
• Teamwork : contribuire a un ambiente di lavoro positivo, collaborare con i colleghi e promuovere uno spirito di squadra costruttivo

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE

• Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini
• Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (almeno 2 anni); l’esperienza nel segmento cosmetico B2B costituisce un forte vantaggio
• Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.)
• Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione
• Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio
• Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative
• Capacità organizzative e di gestione progetti
• Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione
• Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plus

CHE COSA TI OFFRIAMO

• flessibilità oraria e Smart Working
• pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
• Sportello di Ascolto Psicologico
• re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
• piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE

3 step indicativi :

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition >

Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager >

Colloquio finale con l’Human Resources Director >

Promessa di assunzione

SEDE DI LAVORO : Vicenza