Digital Marketing Specialist

PASSIONE BEAUTY; Tezze sul Brenta; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cosmetico cerca un Digital Marketing Specialist per gestire campagne digitali e analizzare dati. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in eCommerce, competenze analitiche e padronanza di strumenti come Google Ads e Analytics. L'azienda offre flessibilità oraria, smart working e un pacchetto di benefit interessanti.

Servizi

Flessibilità oraria

Pacchetto benefit

Supporto per la salute mentale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito eCommerce.
• Competenze analitiche solide per ottimizzazione campagne.
• Fluente in italiano e inglese.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare campagne digitali.
• Analizzare performance tramite KPI.
• Collaborare con team interni e agenzie esterne.

Conoscenze

Gestione campagne digitali

Analisi dei dati

Ottimizzazione budget

Conoscenza Google Ads

Familiarità con Meta Business Suite

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management

Strumenti

Google Analytics

Data Studio

Descrizione del lavoro

Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Digital Marketing Specialist.

Siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist che supporti la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio delle campagne digitali su tutti i canali. La figura lavorerà a stretto contatto con agenzie e team interni per garantire performance elevate e coerenza strategica. Analizzerà i dati, proporrà test e migliorie continue, contribuendo attivamente alla crescita del canale digitale.

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

• Gestione delle campagne: collaborare con agenzie esterne per sviluppare e gestire campagne digitali (paid e organiche) lungo tutto il funnel di conversione
• Analisi e monitoraggio: misurare le performance delle campagne tramite KPI (es. CTR, conversion rate, ROAS) e proporre ottimizzazioni basate sui dati
• Ottimizzazione degli investimenti: monitorare il budget pubblicitario e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager
• Benchmarking: analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti
• Testing: pianificare e condurre A/B test per ottimizzare creatività, contenuti e strategie
• Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi con i team interni (design, prodotto, store management) per allineare le campagne agli obiettivi aziendali e garantire coerenza tra attività di marketing e sito
• Collaborazione con agenzie e fornitori: interfacciarsi con i team e i professionisti esterni per il raggiungimento degli obiettivi
• Supporto operativo: raccogliere dati, preparare report e proporre migliorie alle strategie esistenti
• Innovazione: mantenersi aggiornato sulle tecnologie e sulle best practice del settore, proponendo nuove idee e soluzioni per migliorare i processi
• Teamwork: contribuire a un ambiente di lavoro positivo, collaborare con i colleghi e promuovere uno spirito di squadra costruttivo

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE

• Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini
• Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (almeno 2 anni); l’esperienza nel segmento cosmetico B2B costituisce un forte vantaggio
• Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.)
• Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione
• Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio
• Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative
• Capacità organizzative e di gestione progetti
• Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione
• Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plus

CHE COSA TI OFFRIAMO

• Flessibilità oraria e Smart Working
• Pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
• Sportello di Ascolto Psicologico
• Re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
• Piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE

3 step indicativi:

1. Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition
2. Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager
3. Colloquio finale con l’Human Resources Director

Promessa di assunzione.

Sede di lavoro: Vicenza

Benefit: Lavoro da remoto, formazione sul lavoro, formazione retribuita, supporto per la salute mentale, programma benessere, buoni pasto.