DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Edison; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella transizione energetica cerca un/una Digital Marketing Specialist a Milano. Il candidato ideale ha solide competenze in SEO, email marketing e analisi dei dati, con un'esperienza di almeno 3 anni nel settore. Sarà responsabile dello sviluppo di strategie digitali e della generazione di lead. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Smart working

Benefit aziendali

Iniziative per il benessere mentale e fisico

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel digital marketing.
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team.
• Conoscenza base di HTML.

Mansioni

• Sviluppare contenuti per il sito web.
• Costruire una strategia SEO.
• Definire strategie per campagne pubblicitarie.
• Sviluppare campagne email.
• Monitorare le performance dei touchpoint digitali.

Conoscenze

SEO

Email marketing

Analytics (Google Analytics 4)

Content creation

Collaboration

Formazione

Laurea Magistrale in Comunicazione/Marketing

Strumenti

CMS Drupal

Google Ads

Google Search Console

Hubspot

Photoshop

Descrizione del lavoro

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Cerchiamo un/a Digital Marketing Specialist nell’ambito della Direzione Marketing & Communication di Edison Next. La persona ricercata sarà inserita all’interno del team di Marketing & Communication Strategy e si occuperà del digital marketing aziendale, contribuendo al posizionamento sui canali digitali, alla promozione dei servizi e alla generazione di lead a supporto dell’attività commerciale

Cosa farai nel quotidiano

• Svilupperai e implementerai su CMS nuovi contenuti per il sito web con l’obiettivo di migliorarne il posizionamento e di raccogliere nuovi lead per la forza commerciale
• Costruirai una strategia SEO di posizionamento sui motori di ricerca, con particolare attenzione alle evoluzioni in termini di AI generativa, e ne monitorerai le performance nel tempo
• Definirai una strategia per le campagne di adv, sia su piattaforma Google che su circuiti media, e ne monitorerai i risultati in termini di awareness, consideration e conversion
• Svilupperai campagne mail (newsletter e DEM) su piattaforma di e-mail marketing e marketing automation, anche costruendo un contenuto (testo e grafica) efficace per il raggiungimento degli obiettivi
• Garantirai un monitoraggio costante delle performance di tutti i touch point digitali, anche attraverso la costruzione di report periodici sfruttando piattaforme di analytics (Google Analytics 4, Google Search Console, Clarity, Hubspot, …), per individuare nuove strategie e azioni di ottimizzazione e miglioramento per il raggiungimento degli obiettivi
• Coordinerai il contributo dei fornitori esterni e delle altre funzioni aziendali rispetto a tutte le attività affidate
• Hai conseguito una Laurea Magistrale in Comunicazione/Marketing e/o Master nei medesimi ambiti
• Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in un ruolo analogo, sia in contesti aziendali che di agenzia
• Nutri curiosità verso il business e le evoluzioni del mondo digitale
• Possiedi capacità di lavorare per obiettivi, coordinando i contributi di diverse professionalità;
• Conosci i principali strumenti necessari per lo svolgimento delle attività: CMS Drupal, Google ADS, Google Analytics 4, Google Search Console, Clarity, Hubspot
• Sei una persona curiosa, brillante, motivata, precisa, intraprendente, creativa e dotata di spirito d’iniziativa e capacità critiche e analitiche, con una spiccata attitudine al lavoro in team
• Consoci software di fotoritocco (es: Photoshop) e tool di video editing
• Possiedi una conoscenza di base di HTML

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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