Digital Marketing Specialist

PASSIONE BEAUTY; Dueville; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore cosmetico è alla ricerca di un Digital Marketing Specialist per gestire campagne digitali e analizzare le performance. Si richiede esperienza nell'eCommerce, competenze analitiche e familiarità con strumenti di advertising. Offriamo flessibilità oraria, smart working e un pacchetto benefit interessante.

Servizi

Flessibilità oraria

Smart Working

Pacchetto benefit inclusivo

Supporto per la salute mentale

Competenze

• Esperienza pregressa in eCommerce di almeno 2 anni.
• Capacità di analizzare i dati e proporre ottimizzazioni.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità organizzative.

Mansioni

• Gestire le campagne digitali collaborate con agenzie.
• Analizzare le performance tramite KPI e proporre miglioramenti.
• Ottimizzare il budget pubblicitario secondo le direttive.

Conoscenze

Competenze analitiche

Gestione campagne digitali

Familiarità con Google Ads

Fluente in italiano e inglese

Formazione

Laurea in Marketing o affini

Strumenti

Google Analytics

Meta Business Suite

Data Studio

Descrizione del lavoro

Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Digital Marketing Specialist.

Siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist che supporti la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio delle campagne digitali su tutti i canali. La figura lavorerà a stretto contatto con agenzie e team interni per garantire performance elevate e coerenza strategica. Analizzerà i dati, proporrà test e migliorie continue, contribuendo attivamente alla crescita del canale digitale.

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

• Gestione delle campagne: collaborare con agenzie esterne per sviluppare e gestire campagne digitali (paid e organiche) lungo tutto il funnel di conversione
• Analisi e monitoraggio: misurare le performance delle campagne tramite KPI (es. CTR, conversion rate, ROAS) e proporre ottimizzazioni basate sui dati
• Ottimizzazione degli investimenti: monitorare il budget pubblicitario e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager
• Benchmarking: analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti
• Testing: pianificare e condurre A/B test per ottimizzare creatività, contenuti e strategie
• Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi con i team interni (design, prodotto, store management) per allineare le campagne agli obiettivi aziendali e garantire coerenza tra attività di marketing e sito
• Collaborazione con agenzie e fornitori: interfacciarsi con i team e i professionisti esterni per il raggiungimento degli obiettivi
• Supporto operativo: raccogliere dati, preparare report e proporre migliorie alle strategie esistenti
• Innovazione: mantenersi aggiornato sulle tecnologie e sulle best practice del settore, proponendo nuove idee e soluzioni per migliorare i processi
• Teamwork: contribuire a un ambiente di lavoro positivo, collaborare con i colleghi e promuovere uno spirito di squadra costruttivo

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE

• Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini
• Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (almeno 2 anni); l’esperienza nel segmento cosmetico B2B costituisce un forte vantaggio
• Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.)
• Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione
• Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio
• Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative
• Capacità organizzative e di gestione progetti
• Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione
• Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plus

CHE COSA TI OFFRIAMO

• Flessibilità oraria e Smart Working
• Pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
• Sportello di Ascolto Psicologico
• Re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
• Piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE

3 step indicativi:

1. Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition
2. Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager
3. Colloquio finale con l’Human Resources Director

Promessa di assunzione

Sede di lavoro: Vicenza

Benefit: Lavoro da remoto, formazione sul lavoro, formazione retribuita, supporto per la salute mentale, programma benessere, buoni pasto