Digital Marketing Specialist

Human Value; Corsico; On-site; EUR 45,000 - 48,000; Full time

Job summary

Human Value cerca un Digital Marketing Specialist per rafforzare la presenza digitale del brand a livello internazionale. La risorsa, con forte esperienza in lead generation B2B, progetterà contenuti, campagne e strumenti automatzati per generare lead e posizionare il brand.

Entrerà nel team Marketing e interagirà con Sales, HR e altri dipartimenti, contribuendo alla crescita sui mercati globali. Richiesta laurea in Digital Marketing o AI, 4+ anni di esperienza, inglese B2, approccio data-driven.

Qualifications

• Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence.
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti B2B internazionali.
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).
• Esperienza in lead generation, content creation, SEO e campagne digitali.
• Competenze in CRM e marketing automation (HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili).

Responsibilities

• Progettare, eseguire e ottimizzare attività digitali per lead generation.
• Creare contenuti multicanale (landing page, newsletter, social).
• Gestire campagne online/offline e funnel B2B.
• Analizzare KPI e ottimizzare performance.
• Collaborare con Sales per allineare marketing e conversione.

Skills

Content creation

Lead generation

SEO knowledge

English proficiency (B2)

Data-driven mindset

Analytical thinking

Education

Laurea o master in Digital Marketing e/o AI

Tools

HubSpot

Salesforce

ActiveCampaign

AI strumenti/ prompting

Job description

Il nostro cliente è un’azienda italiana con presenza internazionale, attiva nello sviluppo di soluzioni B2B ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali, medicali e nel settore food & beverage. Caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e da una cultura orientata alla qualità, l’azienda sta rafforzando la propria funzione Marketing per consolidare la presenza digitale e sostenere la crescita dei mercati globali. Per rafforzare il team Marketing, siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist, che contribuirà allo sviluppo della presenza digitale del brand e al supporto delle attività di marketing sui mercati internazionali.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B.

La figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati.

Responsabilità principali

• Creare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.).
• Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico.
• Progettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B.
• Condurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici.
• Gestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili).
• Utilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing.
• Monitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI.
• Collaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione.
• Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence.
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech.
• Esperienza in progetti multi-country (considerata un plus).
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).
• Padronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance.
• Forte orientamento ai dati e approccio analitico.

Dal punto di vista personale

• Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali;
• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;
• Autonomia nella gestione delle attività e senso di responsabilità;
• Approccio pratico e orientato ai risultati;
• Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;
• Attenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente;
• Atteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo.

Inquadramento: Tempo Indeterminato - Livello Impiegatizio - CCNL Metalmeccanico

Range retributivo 45.000 - 48.000 €