Digital marketing product manager

Experis S.r.l.; Verona; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Experis, una società IT di Manpower, cerca un Digital Marketing Product Manager per gestione di prodotti e campagne. Il candidato ideale ha esperienza comprovata nel marketing, ottime capacità di comunicazione in inglese e francese, e una laurea in marketing. Il lavoro è full remote in PT e offre un contratto indeterminato, oltre a vantaggi come corsi di formazione e buoni pasto.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnici

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• 3 anni di esperienza come marketing manager o ruoli simili.
• Esperienza con il lancio di prodotti / campagne marketing.

Mansioni

• Gestire il lancio di prodotti e campagne di marketing.
• Collaborare con team per sviluppare strategie di marketing.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza della lingua francese

Eccellenti competenze di comunicazione

Eccellenti competenze di scrittura

Formazione

Laurea Triennale o Specialistica in Marketing o affini

Descrizione del lavoro

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, è alla ricerca di un / una Digital Marketing Product Manager.

Requisiti:

1. Ottima conoscenza della lingua inglese e francese
2. Laurea Triennale o Specialistica in Marketing o affini
3. 3 anni di esperienza come marketing manager o ruoli simili
4. Esperienza con il lancio di prodotti / campagne marketing
5. Eccellenti competenze di comunicazione e scrittura

Sede di lavoro:

Full remote in PT (verticale o orizzontale)

Informazioni sull'azienda:

Manpower è un gruppo multinazionale che, per il quattordicesimo anno consecutivo, si trova nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha ottenuto la Certificazione Etica SA8000, attestando il suo impegno per la Responsabilità Sociale. Crediamo nel talento e nel valore delle persone, offrendo percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Offerta:

Contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

Benefit:

• Corsi di formazione soft skills e tecnici
• Buoni pasto
• Convenzioni welfare

Sviluppo professionale:

Career coaching: ogni persona disegna il proprio piano di sviluppo professionale con il manager, definendo learning path e obiettivi annuali, verificati tramite review annuali.

Impegno per le pari opportunità:

Manpower garantisce pari opportunità di lavoro e promuove la diversità e l’inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. La dichiarazione di essere a conoscenza delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci è obbligatoria, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000.