Digital marketing product manager

Experis S.r.l.; Chieti; Remoto; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Experis S.r.l. cerca un Digital Marketing Product Manager per un ruolo full remote in Portogallo. Il candidato ideale ha 3 anni di esperienza, ottime competenze comunicative e una laurea in Marketing. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di sviluppo professionale e benefit come corsi di formazione e buoni pasto.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• 3 anni di esperienza come marketing manager o simili.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
• Esperienza con il lancio di prodotti/campagne marketing.

Mansioni

• Gestire il lancio di prodotti e campagne marketing.
• Collaborare con un gruppo multinazionale in un ambiente innovativo.

Conoscenze

Comunicazione

Scrittura

Gestione di prodotti

Formazione

Laurea Triennale o Specialistica in Marketing

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un / una Digital Marketing Product Manager.

• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese
• Laurea Triennale o Specialistica in Marketing o affini

3 anni di esperienza come marketing manager o simili

• Esperienza con il lancio di prodotti / campagne marketing
• Eccellenti competenze di comunicazione e scrittura

Sede : full remote in PT (verticale o orizzontale)

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / della candidato / a

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo : Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.