Digital Marketing Manager

AzimutIBenetti è il più grande gruppo di yachting privato al mondo, leader nelle imbarcazioni da diporto di lusso.

Nelle nostre creazioni, stile e qualità si intrecciano per creare emozioni uniche.

L'eccellenza nasce dalla passione per il prodotto e per le nuove tecnologie e dal desiderio di superare sempre noi stessi. Riscopriamo ogni giorno la bellezza del "savoir faire" italiano, dove nessun dettaglio è lasciato al caso e la persona è al centro dell'intero processo produttivo.

Far parte del Gruppo significa condividere la storia, i valori e la tradizione del Made In Italy. Siamo presenti in Italia con le nostre sedi di Avigliana, Livorno, Viareggio, Fano e Savona e all'estero con sedi a Fort Lauderdale (USA) e Itajaí (Brasile).

Cerchiamo un Digital Marketing Manager con esperienza e visione strategica, in grado di posizionare il nostro marchio come leader innovativo e sofisticato nel settore del lusso. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie digitali che combinino creatività, tecnologia avanzata e analisi dati per attrarre una clientela esclusiva e rafforzare la nostra presenza globale.

Responsabilità:

Strategia Digitale

• Definire, implementare e ottimizzare una strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi aziendali e con il posizionamento premium del brand.
• Monitorare le tendenze digitali e proporre soluzioni innovative, come l'adozione di tecnologie emergenti (AI, realtà virtuale) per creare esperienze digitali all’avanguardia.
• Identificare nuove opportunità di crescita attraverso canali e strumenti digitali adatti a un pubblico esclusivo.

Brand Management e Contenuti

• Supervisionare la gestione e l’ottimizzazione del sito web aziendale, garantendo una user experience di alto livello e contenuti in linea con i valori del brand.
• Coordinare la creazione di contenuti di qualità (video, immagini, testi) per rafforzare l’immagine premium del marchio su tutti i canali digitali.
• Gestire e monitorare i profili social media (Instagram, LinkedIn, YouTube) per incrementare l’engagement e costruire una community online fidelizzata.

Advertising e Lead Generation

• Progettare e gestire campagne pubblicitarie digitali su piattaforme come Google Ads e Meta Ads, focalizzandosi sull’acquisizione di lead di alta qualità.
• Implementare strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità organica e il traffico web.
• Segmentare il pubblico target e personalizzare le campagne in base alle esigenze e ai comportamenti dei clienti.
• Monitorare il ROI delle campagne e adottare misure correttive per ottimizzarne le performance.

Analisi e Reporting

• Utilizzare strumenti avanzati di analisi (Google Analytics, SEMrush, ecc.) per monitorare i KPI chiave: traffico web, conversioni, performance delle campagne e reputazione online.
• Creare report dettagliati con insight strategici e raccomandazioni per migliorare le attività digitali.
• Collaborare con il team per allineare i dati digitali agli obiettivi aziendali e alle strategie CRM.

Collaborazione e Innovazione

• Coordinare risorse interne ed esterne, garantendo l’integrazione tra attività digitali e tradizionali.
• Gestire il budget del digital marketing e assicurare un uso efficace delle risorse.
• Supervisionare lo sviluppo e l’aggiornamento di strumenti proprietari (es. Web Configurator, CRM) in collaborazione con il reparto IT.
• Rimanere aggiornato sulle best practice e sulle innovazioni tecnologiche per implementare nuovi strumenti a supporto della rete vendita e della customer experience.

Requisiti:

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in digital marketing, preferibilmente in contesti di lusso o settori ad alta specializzazione.
• Conoscenza approfondita delle piattaforme pubblicitarie (Google Ads, Meta Ads) e degli strumenti di analisi dati (Google Analytics, SEMrush, ecc.).
• Familiarità con CMS (es. WordPress), CRM e strategie di inbound marketing.
• Eccellenti capacità di comunicazione e attenzione al dettaglio.
• Creatività e orientamento all’innovazione.
• Capacità di lavorare in autonomia, gestendo progetti complessi in un ambiente dinamico.
• Attitudine collaborativa e capacità di lavorare con team multidisciplinari.
• Fluente in italiano e inglese (parlato e scritto). La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus.