Digital Marketing Lead - Autonomy & Growth Builder

Sphera Group Srl; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Autonomia elevata

Retribuzione variabile

Budget campagne

Opportunità di crescita

Equity possibile

Descrizione del lavoro

Sphera Group Srl cerca una figura esperta di marketing per guidare l’area digitale e trasformarla in una struttura autonoma e misurabile. Sarai responsabile di analisi, strategia, landing page ed automazioni, formando anche risorse junior e guidando il reparto verso risultati concreti.

La posizione prevede possibilità di regime di libera professione o assunzione, con retribuzione competitiva e parte variabile legata ai risultati; budget dedicato e possibilità di crescita significativa.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza operativa nel digital marketing.
• Buona padronanza di Meta Ads, Google Ads, GA4, SEO e tool di automazione.
• Capacità comprovata di generare risultati concreti (lead/vendite).
• Mentalità pratica e orientata al risultato.
• Buona conoscenza della lingua italiana.
• Sarà considerato un forte vantaggio avere esperienza nella gestione di clienti esterni o nella costruzione di processi strutturati.

Mansioni

• Analizzerai i risultati e ottimizzerai continuamente le performance.
• Progetterai la strategia marketing e la struttura dei processi.
• Creerai landing page, automazioni ed email marketing.
• Formerai e coordinerai risorse junior, man mano che il reparto crescerà.
• Avrai la responsabilità di rendere l’area marketing autonoma e misurabile.

Conoscenze

Digital marketing

Analisi dati

Lead generation

Landing page design

Email marketing

Automazione

Leadership

SEO

Google Ads

Meta Ads

Strumenti

GA4

Meta Ads

Google Ads

CRM

Descrizione del lavoro

Sphera Group Srl cerca una figura esperta di marketing per guidare l’area digitale e trasformarla in una struttura autonoma e misurabile. Sarai responsabile di analisi, strategia, landing page ed automazioni, formando anche risorse junior e guidando il reparto verso risultati concreti.

La posizione prevede possibilità di regime di libera professione o assunzione, con retribuzione competitiva e parte variabile legata ai risultati; budget dedicato e possibilità di crescita significativa.