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DIGITAL LEARNING SUPPORT

ADECCO ITALIA S.p.A.

Roma

Ibrido

EUR 30.000 - 45.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro internazionale sta cercando un Digital Learning Support da inserire nel team Learning & Development a Roma. Il candidato gestirà corsi di formazione digitale e utilizzerà strumenti come SAP SuccessFactors e Workday Learning. La posizione offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con modalità di lavoro ibrida, ottime prospettive di carriera e un ambiente dinamico.

Mansioni

  • Progettare e pubblicare corsi e-learning in collaborazione con le funzioni aziendali.
  • Gestire contenuti e utenti su SAP SuccessFactors e Workday Learning.
  • Creare reportistica per monitorare risultati formativi.
  • Collaborare per lo sviluppo di soluzioni digitali di formazione.
  • Supportare attività di amministrazione Microsoft SharePoint.
  • Partecipare a progetti L&D applicando project management.

Conoscenze

Conoscenza di SAP SuccessFactors o Workday Learning
Competenze nello sviluppo di corsi di formazione con Articulate 360
Ottima conoscenza di Microsoft Excel
Competenza in Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive)
Inglese fluente (B2/C1)
Capacità di lavoro in team
Problem solving
Project management

Strumenti

Articulate 360
Microsoft Power Platform
Descrizione del lavoro
Overview

Adecco Italia SpA ricerca per proprio prestigioso cliente, multinazionale farmaceutica con sede a Roma, una risorsa da inserire come Digital Learning Support all’interno del team Learning & Development. La figura gestirà le attività tecniche e contenutistiche relative ai sistemi di formazione digitale (LMS), con particolare focus su SAP SuccessFactors e Workday Learning, e contribuirà a supportare gli aspetti digitali delle attività formative aziendali.

Responsabilità principali
  • Progettare, creare e pubblicare corsi e-learning (Articulate Storyline/altre tool) su prodotti, patologie, soft skill, procedure interne e compliance, in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
  • Gestire e configurare contenuti e utenti su SAP SuccessFactors e Workday Learning.
  • Creare e mantenere reportistica LMS per monitorare fruizione e risultati formativi (report ad hoc per esigenze interne e audit).
  • Collaborare con funzioni interne e fornitori esterni per lo sviluppo di soluzioni digitali di formazione.
  • Supportare attività di amministrazione Microsoft SharePoint e integrazione con tool aziendali.
  • Partecipare a progetti L&D, applicando concetti base di project management.
Requisiti obbligatori
  • Conoscenza di SAP SuccessFactors o Workday Learning.
  • Competenze nello sviluppo di corsi di formazione con la suite Articulate 360.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
  • Competenza nell’utilizzo degli strumenti di lavoro Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive).
  • Inglese fluente (B2/C1) per interfacciarsi con interlocutori globali.
  • Capacità di lavoro in team, problem solving e project management.
Requisiti preferenziali
  • Conoscenza di Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate, PowerBI).
  • Capacità di editing audio/video.
  • Esperienza in ambito farmaceutico o in contesti regolamentati.
  • Capacità di utilizzo dei tool AI.
  • Certificazioni o formazione in instructional design/e-learning.
Condizioni
  • Contratto: tempo determinato 12 mesi tramite agenzia
  • Sede: Roma
  • Modalità: ibrida/smart working
  • Fascia retributiva: commisurata all’esperienza
Lingue conosciute
  • Inglese: Comprensione Buono
Disponibilità oraria

Full Time

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