DIGITAL LEARNING SUPPORT

Adecco Italia spa; Roma; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale di risorse umane cerca un Digital Learning Support a Roma. La figura gestirà i sistemi di formazione digitale, contribuirà alla creazione di corsi e-learning e supporterà attività formative aziendali. È richiesta la conoscenza di SAP SuccessFactors o Workday Learning, eccellenti competenze in Microsoft Excel e inglese fluente. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con modalità ibrida.

Competenze

• Conoscenza di SAP SuccessFactors o Workday Learning.
• Competenze nello sviluppo di corsi di formazione con la suite Articulate 360.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
• Inglese fluente (B2/C1).
• Capacità di lavoro in team, problem solving e project management.

Mansioni

• Progettare, creare e pubblicare corsi e-learning utilizzando Articulate Storyline.
• Gestire e configurare contenuti su SAP SuccessFactors e Workday Learning.
• Creare reportistica LMS per monitorare fruizione e risultati formativi.
• Collaborare per lo sviluppo di soluzioni digitali di formazione.
• Supportare attività di amministrazione Microsoft SharePoint.

Conoscenze

Conoscenza di SAP SuccessFactors o Workday Learning

Competenze nello sviluppo di corsi di formazione con Articulate 360

Ottima conoscenza di Microsoft Excel

Inglese fluente (B2/C1)

Capacità di lavoro in team

Problem solving

Project management

Strumenti

Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive)

Microsoft Power Platform

Descrizione del lavoro

Overview

Categoria: Risorse Umane / Recruitment
Luogo di lavoro: Roma, Roma

Adecco Italia SpA ricerca per proprio prestigioso cliente, multinazionale farmaceutica con sede a Roma, una risorsa da inserire come Digital Learning Support all'interno del team Learning & Development. La figura gestirà le attività tecniche e contenutistiche relative ai sistemi di formazione digitale (LMS), con particolare focus su SAP SuccessFactors e Workday Learning, e contribuirà a supportare gli aspetti digitali delle attività formative aziendali.

Responsabilità principali

• Progettare, creare e pubblicare corsi e-learning (Articulate Storyline/altre tool) su prodotti, patologie, soft skill, procedure interne e compliance, in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
• Gestire e configurare contenuti e utenti su SAP SuccessFactors e Workday Learning.
• Creare e mantenere reportistica LMS per monitorare fruizione e risultati formativi (report ad hoc per esigenze interne e audit).
• Collaborare con funzioni interne e fornitori esterni per lo sviluppo di soluzioni digitali di formazione.
• Supportare attività di amministrazione Microsoft SharePoint e integrazione con tool aziendali.
• Partecipare a progetti L&D, applicando concetti base di project management.

Requisiti obbligatori

• Conoscenza di SAP SuccessFactors o Workday Learning.
• Competenze nello sviluppo di corsi di formazione con la suite Articulate 360.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
• Competenza nell\'utilizzo degli strumenti di lavoro Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive).
• Inglese fluente (B2/C1) per interfacciarsi con interlocutori globali.
• Capacità di lavoro in team, problem solving e project management.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate, PowerBI).
• Capacità di editing audio/video.
• Esperienza in ambito farmaceutico o in contesti regolamentati.
• Capacità di utilizzo dei tool AI.
• Certificazioni o formazione in instructional design/e-learning.

Condizioni

• Contratto: tempo determinato 12 mesi tramite agenzia
• Sede: Roma
• Modalità: ibrida/smart working
• Fascia retributiva: commisurata all\'esperienza

Lingue conosciute

Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria

Full Time