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Digital Innovation Project Manager

MAW

Friuli-Venezia Giulia

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore metalmeccanico cerca un Digital Transformation Project Manager per guidare progetti innovativi. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti IT. Offriamo un contesto internazionale e opportunità di crescita in un team giovane e collaborativo. Sede di lavoro a Udine con possibilità di alloggio.

Servizi

Opportunità di crescita
Team giovane e collaborativo
Progetti innovativi

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti IT complessi.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di project management.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Coordinare un team tecnico per lo sviluppo di soluzioni digitali.
  • Monitorare e gestire l’intero ciclo di vita dei progetti.
  • Analizzare le necessità di miglioramento in collaborazione con gli stakeholder.

Conoscenze

Leadership
Capacità comunicative
Problem-solving
Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea in Ingegneria gestionale o Informatica

Strumenti

Jira
MS Project

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di impianti per la lavorazione nel settore metalmeccanico, realtà solida e strutturata, riconosciuta per l’elevata qualità tecnologica dei prodotti e per la costante spinta all’innovazione. All’interno di una business unit strategica, per l'avviamento di progetti di trasformazione digitale e miglioramento processi, cerchiamo un* professionista in grado di portare il proprio contributo in questa evoluzione.

La posizione

In qualità di Digital Transformation Project Manager, coordinerai un team tecnico giovane e dinamico dedicato allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni digitali a supporto sia dei processi interni della business unit sia dei prodotti gestiti. Sarai il punto di collegamento tra funzioni aziendali, team IT e fornitori esterni, garantendo che ogni progetto venga completato con successo, nei tempi e nei budget stabiliti.

Attività principali

  • Analizzare le necessità di miglioramento dei processi confrontandoti con stakeholder e funzioni interne.
  • Collaborare con il team tecnico IT per definire le migliori soluzioni digitali.
  • Presentare e condividere i progetti con l’ufficio IT interno e/o fornitori esterni.
  • Monitorare e gestire l’intero ciclo di vita dei progetti, rispettando tempi, costi e qualità.
  • Coordinare il team e facilitare la comunicazione tra reparti.
  • Gestire rischi e criticità proponendo soluzioni efficaci.

Requisiti tecnici

  • Laurea in Ingegneria gestionale/Informatica
  • Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti IT complessi, con preferenza per contesti legati allo sviluppo software e alla consulenza
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di project management (Agile, Scrum, Waterfall).
  • Competenza nell’uso di strumenti di gestione progetti (es. Jira, MS Project).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali

Ottime capacità comunicative e di negoziazione, leadership e motivazione del team, orientamento ai risultati e problem-solving, autonomia decisionale e proattività, flessibilità e adattabilità.

Cosa offriamo

Inserimento in azienda leader di settore e strutturata, in contesto internazionale, con progetti innovativi e strategici, ampie opportunità di crescita, team giovane e collaborativo, e iniziative che uniscono processi interni e sviluppo prodotto.

Sede di lavoro: Udine, in presenza. Possibilità di alloggio in caso di trasferimento.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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