Digital Innovation & AI Developer

LHH Recruitment Solutions; Poggibonsi; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca per una realtà toscana nel settore vitivinicolo e enogastronomico un Digital Innovation & AI Developer. La risorsa contribuirà all'evoluzione digitale dell'azienda, sviluppando software, piattaforme e processi innovativi.

Entrerà in un contesto dinamico, collaborando con il management per identificare opportunità di automazione, integrare sistemi aziendali e creare dashboard di monitoraggio per supportare decisioni strategiche.

Qualifications

• Esperienza nello sviluppo software e/o web application tramite codice o AI.
• Conoscenza di Python, JavaScript/TypeScript, PHP, Node.js, C# / .NET.
• Esperienza con database relazionali.
• Familiarità con API e integrazioni software.
• Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale.
• Attitudine all'analisi dei processi e al problem solving.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con il business.

Responsibilities

• Analizzare i processi aziendali e individuare opportunità di automazione.
• Sviluppare applicazioni web e software interni a supporto delle operations.
• Implementare strumenti e soluzioni basate su AI generativa.
• Curare l'integrazione tra e-commerce, CRM, sistemi ordine e piattaforme aziendali.
• Realizzare dashboard e strumenti di monitoraggio.
• Ottimizzare la gestione delle anagrafiche clienti e dei flussi ordine.
• Supportare l'evoluzione del sito web aziendale e dei sistemi digitali.
• Collaborare con i reparti Operations, Commerciale ed E-commerce per migliorare efficienza e qualità dei processi.

Skills

Sviluppo software

AI e generativa

Linguaggi di programmazione

Job description

Per conto di realtà di riferimento nel settore vitivinicolo e dell'enogastronomia toscana in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una Digital Innovation & AI Developer che contribuisca all'evoluzione digitale dell'azienda attraverso lo sviluppo di software, piattaforme e processi innovativi.

La figura entrerà a far parte di un contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita, collaborando direttamente con il management per identificare opportunità di automazione e miglioramento continuo.

Responsabilità

• Analizzare i processi aziendali e individuare opportunità di automazione;
• Sviluppare applicazioni web e software interni a supporto delle operations;
• Implementare strumenti e soluzioni basate su AI generativa;
• Curare l'integrazione tra e-commerce, CRM, sistemi ordine e piattaforme aziendali
• Realizzare dashboard e strumenti di monitoraggio
• Ottimizzare la gestione delle anagrafiche clienti e dei flussi ordine
• Supportare l'evoluzione del sito web aziendale e dei sistemi digitali
• Collaborare con i reparti Operations, Commerciale ed E-commerce per migliorare efficienza e qualità dei processi

Profilo e Requisiti

• Esperienza nello sviluppo software e/o web application tramite codice o AI
• Conoscenza di almeno uno tra:
• Python
• JavaScript / TypeScript
• PHP
• Node.js
• C# / .NET
• Esperienza con database relazionali
• Familiarità con API e integrazioni software
• Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale
• Attitudine all'analisi dei processi e al problem solving
• Capacità di lavorare a stretto contatto con il business

Cosa offre l'azienda

• Possibilità di costruire e guidare il percorso di innovazione digitale aziendale
• Coinvolgimento diretto in progetti strategici e ad alto impatto
• Ambiente imprenditoriale rapido e decisionale
• Percorso di crescita professionale concreto
• Retribuzione commisurata all'esperienza

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.