Digital Factory EAI4 - Techical Specialist

EXPRIVIA S.p.A; Bologna; Hybride; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Present S.p.A., società del Gruppo Exprivia, cerca un/una Documentation Controller da inserire presso la sede di Bologna. Il ruolo prevede controllo, codifica e gestione della documentazione di progetto nell’area Digital Factory EAI4.

La risorsa lavorerà in un contesto dinamico, parteciperà a riunioni di avanzamento e garantirà la congruenza tra documentazione e prescrizioni contrattuali, mantenendo aggiornato lo stato e archiviando elettronicamente.

Qualifications

• Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di MS Excel (es. formule, tabelle pivot, CERCA.X, grafici, filtri).
• Buone capacità di problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team;
• Miglioramento continuo, responsabilità e proattività completano il profilo.

Responsabilités

• Controllo dei documenti secondo gli standard di qualità.
• Codifica dei documenti di progetto.
• Partecipazione alle riunioni di avanzamento di progetto.
• Verifica della congruenza formale della documentazione prodotta con le prescrizioni aziendali, di progetto e del contratto in stretto coordinamento con le discipline tecniche.
• Aggiornamento in tempo reale dello stato della documentazione.
• Archiviazione dei documenti in forma elettronica.

Connaissances

Problem solving

Autonomy

Teamwork

Continuous improvement

Responsibility

Proactivity

Outils

MS Excel

Description du poste

Azienda Exprivia S.p.A. Sede Bologna, Italia Professione/ Funzione Consulting Retribuzione Intervallo 21.000,00-29.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda

Present S.p.A., società del Gruppo Exprivia, è una realtà di riferimento nel panorama dell’Information & Communication Technology (ICT), attiva a livello nazionale e internazionale.

Da oltre trent’anni affianchiamo aziende e pubbliche amministrazioni nei loro percorsi di trasformazione digitale, offrendo servizi di consulenza, system integration, gestione dei servizi e soluzioni tecnologiche innovative.

Entrare a far parte di Present significa inserirese in un contesto solido, dinamico e orientato all’innovazione, dove la valorizzazione delle persone, la crescita professionale e lo sviluppo continuo delle competenze rappresentano elementi centrali della cultura aziendale.

Grazie alla sinergia con il Gruppo Exprivia, i nostri professionisti hanno l’opportunità di operare su progetti sfidanti e tecnologicamente avanzati, contribuendo alla realizzazione di soluzioni che accompagnano l’evoluzione digitale di imprese e pubbliche amministrazioni.

L’area Enterprise Application e Integrationall’interno di Present ha la missione di fornire servizi di consulenza e soluzioni applicative.

I profili dei nostri consulenti spaziano dall’assistenza funzionale al testing in ambiti applicativi complessi, dalle attività di Project Management a quelle di Project Planning e PMO, dai servizi di supporto ai sistemi clienti a quelli di gestione delle postazioni di lavoro.

Nell’ambito delle soluzioni applicative gestiamo lo sviluppo end-to-end: dalla raccolta dei requisiti funzionali allo sviluppo, full stack o low code, fino all’implementazione, in Cloud o on premise, e la gestione in produzione e relativi servizi di supporto. Ci occupiamo di soluzioni per tutti i settori di mercato e nei più svariati ambiti funzionali, facendo uso delle migliori componenti tecnologiche di mercato.

Posizione

Per la nostra sede di Bologna, la Digital Factory EAI4 è alla ricerca di un/unaDocumentation Controller da inserire in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con opportunità di crescita professionale.

Attività previste:

• Controllo dei documenti secondo gli standard di qualità;
• Codifica dei documenti di progetto;
• Partecipazione alle riunioni di avanzamento di progetto;
• Verifica della congruenza formale della documentazione prodotta con le prescrizioni aziendali, di progetto e del contratto in stretto coordinamento con le discipline tecniche;
• Aggiornamento in tempo reale dello stato della documentazione;
• Archiviazione dei documenti in forma elettronica.

Competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di MS Excel (es. formule, tabelle pivot, CERCA.X, grafici, filtri).
• Buone capacità di problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team;
• Miglioramento continuo, responsabilità e proattività completano il profilo.

Altre informazioni

RAL minima 21.000€ - RAL massima 29.000€ lordi annui - CCNL applicato:Commercio Confcommercio

La determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramentoverràdefinitoinfasediselezionesullabasedelprofiloeinapplicazionedelCCNL CommercioConfcommercio(14mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Qual è la nostra vision?

Connessione:la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità:la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità: l’abilità nel renderela tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.