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Alfaparf Milano è alla ricerca di un Digital Communication Manager B2C per rafforzare la presenza digitale del brand Semi Di Lino. La risorsa definirà strategie social, pianificherà contenuti e gestirà campagne incluse attività offline, collaborando con Marketing e Creative.
La posizione richiede laurea in comunicazione digitale, 3–4 anni di esperienza nel beauty, inglese fluente e ottima conoscenza di Excel. Sede Osio Sotto (Bergamo).
ALFAPARF MILANO è la prima beauty company italiana nel mondo per canale professionale.
Sinonimo di innovazione, qualità e passione per l'eccellenza, con i nostri numerosi brand tra cui DIBI MILANO e ALFAPARF MILANO PROFESSIONAL, creiamo prodotti di alta gamma per i settori haircare e skincare, mettendo sempre al centro la sostenibilità e il benessere dei nostri clienti.
Con team di esperti talentuosi e una cultura aziendale orientata alla crescita, ci impegniamo costantemente a trasformare la bellezza e mantenere alti i valori di Alfaparf Milano - The Italian House of Beauty.
Lavorare in ALFAPARF MILANO significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e creativo con una forte spinta internazionale, dove l'innovazione è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che promuove l'inclusività, il rispetto e lo sviluppo delle persone. Se sei appassionato/a del mondo della bellezza, desideri lavorare con brand leader nel settore e vuoi contribuire a realizzare progetti all’avanguardia, ALFAPARF MILANO è il posto giusto per te.
Per ampliamento del nostro team digital, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, avrà il compito di implementare la strategia di comunicazione con focus digitale per contribuire a rafforzare il posizionamento del brand affidato (Semi Di Lino), nonché l'engagement e la loyalty del target di riferimento.
Sede di lavoro: Osio Sotto (Bergamo)
Fascia RAL prevista: 30.000,00-40.000,00 EUR
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, dove poter esprimere creatività e innovazione; opportunità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione.
Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91.
ALFAPARF ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.