Digital Business Development Technical Support – Divisione Edilizia

ROCKWOOL North America; Milano; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale, ROCKWOOL, cerca un Digital Business Development Support da inserire nel suo team. La persona selezionata gestirà attività digitali innovative per promuovere le soluzioni nel settore edile, interagendo con team internazionali e sviluppando competenze tecniche in un ambiente collaborativo. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato con diverse opportunità di crescita personale e professionale.

Servizi

Ticket Restaurant

20 giorni di ferie + 10 giorni di permessi aggiuntivi

Assicurazione sanitaria CCNL

Programma di welfare aziendale

Formazione e corsi di sviluppo professionale

Competenze

• Laurea magistrale in ingegneria edile/architettura richiesta.
• Ottime capacità comunicative ed interpersonali necessarie.
• Buona conoscenza della lingua inglese (+B2) richiesta.

Mansioni

• Gestione dei lead digitali attraverso telefonate, e-mail, chat.
• Supporto tecnico ai lead selezionati e sviluppo di analisi tecniche.
• Participazione allo sviluppo di iniziative digitali strategiche come PIM e BIM.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro di gruppo

Motivazione

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria edile/architettura

Strumenti

Microsoft Dynamics

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

RUOLO

Come Digital Business Development Support sarai inserito/a nel team di Digital Business Development Team di ROCKWOOL Italia con l’obiettivo di promuovere efficacemente le soluzioni ROCKWOOL tramite la gestione di attività digitali innovative.

Collaborando con team multidisciplinari, sia italiani che internazionali, all’interno del contesto di una grande azienda multinazionale,avrai l’opportunità di mettere in pratica le conoscenze tecniche in ambito edile, acquisite durante gli studi universitari, per lo sviluppo di progetti digitali, apprendendo e governando le logiche di creazione e gestione dei lead e mettendo in pratica le competenze comunicative necessarie.

Inoltre, in questo ruolo, potraisviluppare skill tecniche e digitali, acquisendo esperienza nell’uso di strumenti digitali avanzati e piattaforme innovative (PIM, BIM, etc) e sviluppare competenze nell’ambito delle strategie digitali applicate al settore delle costruzioni, con focus su innovazione, sostenibilità ed efficienza energetica.

PRINCIPALI ATTIVITA’:

• Gestione dei lead digitali ricevuti -seguendo le linee guida definite dal Dipartimento- tramite chiamata telefonica, e-mail, chat, e valutazione dei requisiti tecnici delle diverse opportunità e il loro reale potenziale.

• Supporto ai lead digitali selezionati (MQL) fornendo informazioni aggiornate e precise sulle caratteristiche tecniche dei prodotti ROCKWOOL (proprietà, modalità di installazione, ecc.) e, se richiesto, sviluppando analisi tecniche, con particolare attenzione all’efficienza energetica ottenibile attraverso l’utilizzo delle soluzioni isolanti.

• Gestione dei lead digitali di maggiore rilievo in collaborazione con i team commerciali e di promozione tecnica di ROCKWOOL, monitorando l’evoluzione delle opportunità di business.

• Partecipazione allo sviluppo di nuove iniziative e strumenti digitali strategici (come PIM, BIM, ecc.) dedicati al canale B2C, garantendo un adeguato supporto nell’utilizzo e nella manutenzione delle piattaforme.

• Sviluppo di materiale tecnico attraverso strumenti e attività digitali, contribuendo alla digitalizzazione dei processi tecnici.

• Attività di reporting e analisi sui risultati delle iniziative digitali in corso.

I REQUISITI:

• Laurea magistrale in ingegneria edile/architettura o ambiti affini.

• Predisposizione al lavoro di gruppo unito ad ottime capacità comunicative ed interpersonali.

• Ottima conoscenza del pacchetto Office e familiarità con Microsoft Dynamics.

• Ottima conoscenza della lingua inglese (+B2).

• Motivazione ad acquisire nuove conoscenze ed impegnarsi per il successo del team, in un ambiente di lavoro informale, collaborativo e accogliente.

Luogo di lavoro: Uffici di Milano (centro) - Lavoro in presenza (1 giorno di smartworking/settimana)

COSA OFFRIAMO:

Contratto di lavoro subordinato, full time, a tempo indeterminato.

Ral e inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza del/la candidato/a selezionato/a, sulla base di livelli retributivi confrontati e allineati alle tendenze del mercato.

Ticket Restaurant. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi (su base annua). Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti extra per visite mediche (16 ore/anno).

1 giorno di smartworking alla settimana. Inserimento in un contesto lavorativo tecnico internazionale, dinamico ed efficiente a contatto con differenti stakeholder interni ed esterni.

Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.

ROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro. Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198/2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo.