DevOps / Platform Engineer | Tundr

Welyk; Lombardia; Remoto; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto CCNL Commercio

Bonus obiettivi

Welfare aziendale completo

Buoni pasto

Full remote + ufficio Milano

Offsite periodici

Autonomia e impatto

Descrizione del lavoro

Tundr sta rivoluzionando il welfare aziendale in Italia tramite la Tundr Card, con forte focus su AWS e architettura serverless. La persona scelta affiancherà chi ha costruito la piattaforma, lavorando nel team Platform per garantire infrastruttura affidabile e scalabile.

La posizione richiede autonomia, capacità di comunicazione chiare e passione per costruire da zero sistemi di observability, con impatto reale sui prodotti e sul team di sviluppo.

Competenze

• 7-8 anni di esperienza, di cui una parte significativa in DevOps, SRE o Platform Engineering su un prodotto in produzione.
• Buona conoscenza di AWS e dei suoi servizi managed
• Esperienza con Infrastructure as Code (CDK o strumenti analoghi come Terraform)
• Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD
• Esperienza concreta su observability e monitoring (metriche, alerting, dashboard, SLI/SLO)

Mansioni

• Garantirai che tutti i servizi su AWS siano up and running, gestendo l'infrastruttura con Infrastructure as Code (CDK).
• Gestirai e evolverai le pipeline CI/CD su GitHub Actions che deployano su AWS.
• Supporterai quotidianamente gli sviluppatori sui feature environment, repliche dell'architettura AWS per testare nuove funzionalità.
• Imposterai da zero il sistema di observability e monitoring: metriche, SLI e SLO, dashboard e alert, con standard per monitorare le feature.
• Contribuirai alle scelte architetturali su AWS e progetterai nuove integrazioni.
• Lavorerai a stretto contatto con gli sviluppatori per la gestione di tutto il sistema event-driven di Tundr.
• Settaggio di un ambiente remoto che permetta confronto diretto e sincrono con il team.

Conoscenze

DevOps

SRE

Platform Engineering

AWS

CDK

GitHub Actions

Observability

Monitoring

Go

Go CLI

Strumenti

Prometheus

Grafana

Descrizione del lavoro

Tundr sta riscrivendo le regole del welfare aziendale in Italia da fintech: tutto il welfare di un'azienda su un'unica carta, la Tundr Card, per rendere semplici e scalabili sia i fringe benefit che i flexible benefit, oggi spesso vissuti dalle aziende come un adempimento burocratico. In due anni Tundr ha acquisito oltre 1.500 clienti, si è posizionata all'11° posto della classifica Sifted 100 Southern Europe 2026 (le startup a crescita più rapida del Sud Europa) e ha appena annunciato un round serie A da 11 milioni di euro.

L'infrastruttura di Tundr gira interamente su AWS, con un'architettura fortemente serverless oriented, progettata e cresciuta in casa fin dall'inizio.

Oggi l'azienda cerca la seconda persona da affiancare a chi ha costruito tutta questa parte, per condividerne la responsabilità. La persona entrerà nel team Platform, che si occupa dell'architettura dell'intero prodotto insieme agli sviluppatori backend.

• Garantirai che tutti i servizi su AWS siano up and running, gestendo l'infrastruttura in ottica Infrastructure as Code con CDK
• Gestirai e farai evolvere le pipeline di CI/CD su GitHub Actions, che deployano su AWS.
• Supporterai quotidianamente gli sviluppatori sui feature environment, repliche dell'intera architettura AWS su cui il team testa le nuove funzionalità prima della produzione
• Imposterai da zero il sistema di observability e monitoring: metriche, SLI e SLO adatti al caso d'uso di Tundr, dashboard e alert, insieme agli standard che permetteranno agli sviluppatori di monitorare in autonomia le proprie feature
• Contribuirai alle scelte architetturali su AWS quando c'è da progettare qualcosa di nuovo: quali servizi usare, come configurarli, come farli parlare tra loro
• Lavorerai a stretto contatto con gli sviluppatori per la gestione di tutto il sistema event-driven di Tundr.
• 7-8 anni di esperienza, di cui una parte significativa in un ruolo DevOps, SRE o Platform Engineering su un prodotto in produzione
• Buona conoscenza di AWS e dei suoi servizi managed
• Esperienza con Infrastructure as Code (CDK o strumenti analoghi come Terraform)
• Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD
• Esperienza concreta su observability e monitoring (metriche, alerting, dashboard, SLI/SLO), meglio se in un progetto in cui hai contribuito in prima persona a impostare il sistema
• Ottime capacità di comunicazione: saper spiegare concetti complessi in modo semplice, anche a persone non tecniche
• Buona padronanza della lingua italiana

Non serve spuntare ogni voce al 100%: il perimetro del ruolo è ampio e Tundr è disposta a valutare anche chi è un po' meno forte su una delle aree (ad esempio AWS o GitHub Actions) se porta un'esperienza significativa sull'observability, purché abbia voglia di imparare il resto.

• Esperienza con architetture serverless su AWS: Lambda, ECS su Fargate, DynamoDB, Aurora, API Gateway, SQS, Cognito
• Esperienza con GitHub Actions
• Esperienza con strumenti di observability come Prometheus, Grafana o simili
• Conoscenza di Go (l'azienda ha una CLI interna in Go a supporto degli sviluppatori)
• Esperienza in contesti startup o scale-up, su un prodotto consolidato con molti clienti e dati da gestire

Sei la persona ideale se:

Ti piace lavorare in autonomia: in Tundr non ricevi una soluzione già pronta da eseguire, ma una serie di problemi da mettere in priorità e risolvere, trovando tu la strada migliore.

Hai voglia di costruire qualcosa da zero, come il sistema di observability, e di portare le tue idee nelle scelte architetturali.

Pur essendo un ruolo da individual contributor, lavori a stretto contatto con gli altri: sei la persona a cui gli sviluppatori si rivolgono quando qualcosa non funziona negli environment o quando una nuova feature richiede di introdurre nuovi servizi AWS, quindi ti piace collaborare, ti fai sentire spesso e sai spiegare le cose con chiarezza a chiunque.

Ti trovi bene in un contesto da remoto che valorizza molto il confronto diretto e sincrono con il team.

Cosa offre l'azienda:

• Contratto di assunzione, CCNL Commercio
• Bonus su obiettivi aziendali
• Corposo piano di welfare aziendale
• Buoni pasto (in arrivo da gennaio 2027)
• Modalità di lavoro full remote, con ufficio a Milano sempre disponibile per chi lo desidera
• Offsite periodici per allinearsi, confrontarsi e stare insieme
• Un problema reale da risolvere, in un team che cresce e insegna, con autonomia vera e impatto misurabile

Processo di selezione:

• 1 step tecnico con il team Tundr
• Eventuale, non sempre presente, breve chiacchierata conoscitiva finale con l'HR

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.