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ADENTIS Italia cerca un DevOps Engineer da inserire nel team per progettare e sviluppare pipeline CI/CD, gestire ambienti Kubernetes e automatizzare processi di sviluppo e rilascio.
La risorsa lavorerà sull’infrastruttura come codice, conTerraform e Ansible, e contribuirà all’evoluzione dell’infrastruttura cloud. È richiesta esperienza di almeno 2 anni e conoscenza di AWS/Azure/GCP.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto nel settore Software & Servizi, siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer da inserire nel team, in un contesto applicativo basato su architetture monolitiche e a microservizi.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di pipeline CI/CD, della gestione di ambienti Kubernetes e dell'automazione dei processi di sviluppo e rilascio. Avrà inoltre un ruolo attivo nella progettazione, gestione ed evoluzione dell'infrastruttura attraverso approcci di Infrastructure as Code (IaC), utilizzando strumenti come Terraform e Ansible.
Contribuirà all'evoluzione dell'infrastruttura cloud e degli strumenti utilizzati dal team, collaborando con le diverse figure tecniche per migliorare l'affidabilità, la scalabilità e l'efficienza dei processi di delivery. La conoscenza di AWS rappresenta un plus significativo.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.