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Un'importante azienda nel settore dell'Aerospazio e Difesa cerca un DevOps Engineer per la sede di Catania. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle reti e dei sistemi operativi, con un forte focus sulla sicurezza informatica e le competenze di scripting. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo che include premi legati ai risultati.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15,3 mld, nuovi ordini per € 17,9 mld, e ha investito € 2,2 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
Leonardo svolge un ruolo chiave nel programma NATO AGS (Alliance Ground Surveillance), un sistema completo che comprende elementi aerei, terrestri, operazioni di missione e di supporto ed esegue una sorveglianza terrestre e marittima persistente in qualsiasi condizione atmosferica su vasta area in “near real-time”.
All’interno della Electronics Division stiamo cercando un / a DeveOps Engineer per la nostra sede di Catania.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività :
Titoli di studio :
Conoscenze e competenze tecniche :
Competenze comportamentali :
Conoscenze linguistiche :
La / il candidata / o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve / media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e / o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le / i candidate / i selezionate / i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.