Development Analyst

B&B HOTELS Italia; Varese; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera internazionale ricerca un Development Analyst per supportare l'espansione. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche, esperienza nel settore alberghiero e ottime capacità analitiche. La posizione prevede collaborazioni interfunzionali e ricerca di mercato per massimizzare le aperture di nuovi hotel.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo come analista, preferibilmente nel settore alberghiero.
• Comprovata capacità di costruzione di business plan e preparazione di presentazioni dettagliate.
• Profilo analitico, in grado di supportare efficacemente i manager.

Mansioni

• Supporta il dipartimento nel massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel.
• Esegue ricerche di mercato per individuare nuove opportunità di apertura.
• Costruisce business plan dettagliati per le opportunità di sviluppo.

Conoscenze

Analisi economica

Preparazione di business plan

Ricerca di mercato

Conoscenza di MS Office

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche e/o finanziarie

Master in real estate, hospitality & tourism, business administration, strategy management

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS, ricerca una risorsa da inserire nel Team Development come :

Development Analyst

Il Development Analyst supporta il business nell’identificazione e nella valutazione di nuove opportunità per l’espansione della Catena, con un focus sull’analisi economica e la preparazione documentale. Collabora strettamente con il Development Director e supporta i Development Managers e i team interfunzionali nella definizione e produzione dei business plan delle varie opportunità e nella preparazione di investment memorandum per i vari comitati deliberativi del Gruppo. Il mercato di riferimento è il Sud-Est Europa con focus su Italia, Slovenia e Ungheria.

Principali attività

Supporta il dipartimento nel massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel nel rispetto degli obiettivi aziendali della Catena; Esegue ricerche di mercato approfondite per individuare nuovi trends, nuove opportunità di aperture in città e / o zone strategiche ed elabora analisi di performance degli hotel attualmente in portafoglio; Costruisce e struttura business plan dettagliati utilizzando i tool aziendali quando emerge un’ipotesi di accordo o viene identificata un’opportunità di sviluppo, eseguendo un’accurata valutazione economica, finanziaria e tecnica del progetto in supporto al Development Director e i Development Managers ed in collaborazione con gli altri dipartimenti (Asset Management, Operations, Sales & Revenue Management); Predispone e crea presentazioni complete e dettagliate del progetto da sottoporre all’approvazione, incluse analisi micro e macro economiche e analisi della concorrenza; Fornisce un supporto analitico e documentale ai Development Manager in tutte le fasi del processo di sviluppo, dall’analisi preliminare alla valutazione economica, dalla preparazione della negoziazione alla stesura dei contratti; Si coordina con l’ufficio legale per la negoziazione dei contratti di locazione, la produzione di LOI, Term Sheets e / o Framework Agreements; Aggiorna e mantiene i database del Dipartimento Sviluppo con informazioni precise e dettagliate; Collabora con team interfunzionali per garantire che i progetti siano in linea con gli standard della Catena ed il budget previsto.

Requisiti

Laurea in discipline economiche e / o finanziarie; Essere in possesso di uno dei seguenti master sarà considerato un plus : real estate, hospitality & tourism, business administration, strategy management; Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo come analista, preferibilmente nel settore alberghiero o immobiliare (investment, asset management, advisory); Comprovata capacità di costruzione di business plan e preparazione di presentazioni dettagliate; Profilo analitico, in grado di supportare efficacemente i manager; Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus; Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel (per l’analisi dati) e di PowerPoint (per la creazione di presentazioni); Patente di guida B.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.