Development Analyst

B&B HOTELS Italia; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera internazionale cerca un Development Analyst per supportare l'identificazione e valutazione di nuove opportunità di espansione. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche, almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo, e competenze in analisi economica e creazione di business plan. È richiesta un’ottima conoscenza dell'inglese, cosi come una buona padronanza di Excel e PowerPoint.

Competenze

• Laurea in discipline economiche e/o finanziarie.
• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo.
• Eccellenti capacità comunicative in inglese.

Mansioni

• Supportare il massimo numero di aperture di nuovi hotel.
• Eseguire ricerche di mercato e analisi di performance.
• Preparare presentazioni dettagliate per l'approvazione.

Conoscenze

Analisi economica

Costruzione di business plan

Conoscenza Excel

Conoscenza PowerPoint

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche e/o finanziarie

Master in real estate, hospitality & tourism, business administration o strategy management

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS, ricerca una risorsa da inserire nel Team Development come :

Development Analyst

Il Development Analyst supporta il business nell’identificazione e nella valutazione di nuove opportunità per l’espansione della Catena, con un focus sull’analisi economica e la preparazione documentale. Collabora strettamente con il Development Director e supporta i Development Managers e i team interfunzionali nella definizione e produzione dei business plan delle varie opportunità e nella preparazione di investment memorandum per i vari comitati deliberativi del Gruppo. Il mercato di riferimento è il Sud-Est Europa con focus su Italia, Slovenia e Ungheria.

Principali attività

Supporta il dipartimento nel massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel nel rispetto degli obiettivi aziendali della Catena; Esegue ricerche di mercato approfondite per individuare nuovi trends, nuove opportunità di aperture in città e / o zone strategiche ed elabora analisi di performance degli hotel attualmente in portafoglio; Costruisce e struttura business plan dettagliati utilizzando i tool aziendali quando emerge un’ipotesi di accordo o viene identificata un’opportunità di sviluppo, eseguendo un’accurata valutazione economica, finanziaria e tecnica del progetto in supporto al Development Director e i Development Managers ed in collaborazione con gli altri dipartimenti (Asset Management, Operations, Sales & Revenue Management); Predispone e crea presentazioni complete e dettagliate del progetto da sottoporre all’approvazione, incluse analisi micro e macro economiche e analisi della concorrenza; Fornisce un supporto analitico e documentale ai Development Manager in tutte le fasi del processo di sviluppo, dall’analisi preliminare alla valutazione economica, dalla preparazione della negoziazione alla stesura dei contratti; Si coordina con l’ufficio legale per la negoziazione dei contratti di locazione, la produzione di LOI, Term Sheets e / o Framework Agreements; Aggiorna e mantiene i database del Dipartimento Sviluppo con informazioni precise e dettagliate; Collabora con team interfunzionali per garantire che i progetti siano in linea con gli standard della Catena ed il budget previsto.

Requisiti

Laurea in discipline economiche e / o finanziarie; Essere in possesso di uno dei seguenti master sarà considerato un plus : real estate, hospitality & tourism, business administration, strategy management; Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo come analista, preferibilmente nel settore alberghiero o immobiliare (investment, asset management, advisory); Comprovata capacità di costruzione di business plan e preparazione di presentazioni dettagliate; Profilo analitico, in grado di supportare efficacemente i manager; Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus; Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel (per l’analisi dati) e di PowerPoint (per la creazione di presentazioni); Patente di guida B.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.