Development Analyst

B&B HOTELS Italia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera internazionale cerca un Development Analyst per supportare l’espansione in Sud-Est Europa, con focus sull’analisi di performance e sviluppo di business plan. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza e una laurea in discipline economiche. Ottimo livello di inglese e competenze in MS Office sono essenziali.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo nel settore alberghiero o immobiliare.
• Ottime capacità di supporto analitico ai manager.
• Conoscenze nel settore dell'ospitalità o dell'immobiliare sono un plus.

Mansioni

• Supporta l'analisi economica e la preparazione documentale per opportunità di sviluppo.
• Collabora con i manager per preparare business plan e analisi della concorrenza.

Conoscenze

Costruzione di business plan

Analisi di performance

Sviluppo di presentazioni

Ricerca di mercato

Competenze analitiche

Eccellente conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o finanziarie

Master in Real Estate o simili

Strumenti

MS Office (Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS, ricerca una risorsa da inserire nel Team Development come :

Development Analyst

Il Development Analyst supporta il business nell’identificazione e nella valutazione di nuove

opportunità per l’espansione della catena, con un focus sull’analisi economica e la preparazione

documentale. Collabora strettamente con il Development Director e supporta i Development

Managers e i team interfunzionali nella definizione e produzione dei business

plan delle varie opportunità e nella preparazione di investment memorandum per i vari

comitati deliberativi del Gruppo. Il mercato di riferimento è il Sud-Est Europa con focus su Italia,

Slovenia e Ungheria.

Principali attività

• Supporta il dipartimento nel massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel nel rispetto degli obiettivi aziendali di catena
• Esegue ricerche di mercato approfondite per individuare nuovi trends, nuove opportunità di aperture in città e / o zone strategiche ed elabora analisi di performance degli hotel attualmente in portafoglio
• Quando emerge un’ipotesi di accordo o viene identificata un’opportunità di sviluppo, costruisce e struttura business plan dettagliati utilizzando i tool aziendali, eseguendo un’accurata valutazione economica, finanziaria e tecnica del progetto, in supporto al Development Director e i Development Managers e in collaborazione con gli altri dipartimenti (Asset Management, Operations, Sales & Revenue Management)
• Predispone e crea presentazioni complete e dettagliate del progetto da sottoporre all’approvazione, incluse analisi micro e macro economiche e analisi della concorrenza.
• Fornisce supporto analitico e documentale ai Development Manager in tutte le fasi del processo di sviluppo, dall’analisi preliminare alla valutazione economica, dalla preparazione della negoziazione alla stesura dei contratti
• Si coordina con l’ufficio legale per la negoziazione dei contratti di locazione, la produzione di LOI, Term Sheets e / o Framework Agreements
• Aggiorna e mantiene i database del Dipartimento Sviluppo con informazioni precise e dettagliate
• Collabora con team interfunzionali per garantire che i progetti siano in linea con gli standard di catena e il budget previsto

Requisiti

Laurea in discipline economiche e / o finanziarie

Sarà considerato un plus un Master in Real Estate, Hospitality & Tourism, Business, Administration, Strategy Management

Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo come Analista, preferibilmente nel settore alberghiero o immobiliare (investment, asset management, advisory).

Comprovata capacità di costruzione di business plan e preparazione di presentazioni dettagliate

Profilo analitico, in grado di supportare efficacemente i manager

Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di

altre lingue verrà considerata un plus

Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel (per l’analisi

dati) e PowerPoint (per la creazione di presentazioni).

Patente di guida B.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.