Development Analyst

B&B HOTELS Italia; Italia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera internazionale cerca un Development Analyst per supportare l’espansione in Sud-Est Europa. Responsabile della valutazione di nuove opportunità e della preparazione di business plan, il candidato ideale avrà esperienza nel settore e una forte competenza analitica. Richiesta eccellente conoscenza dell'inglese e strumenti come Excel e PowerPoint.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come Analista nel settore alberghiero o immobiliare.
• Capacità analitiche elevate e attitudine al supporto dei manager.
• Patente di guida B.

Mansioni

• Supportare il dipartimento nella massimizzazione delle aperture di nuovi hotel.
• Eseguire ricerche di mercato per individuare nuove opportunità.
• Collaborare con team interfunzionali per garantire allineamento ai progetti.

Conoscenze

Costruzione business plan

Analisi economica

Conoscenza del pacchetto MS Office

Eccellente conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche e/o finanziarie

Master in Real Estate o Hospitality & Tourism

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS, ricerca una risorsa da inserire nel Team Development come :

Development Analyst

Il Development Analyst supporta il business nell’identificazione e nella valutazione di nuove opportunità per l’espansione della catena, con un focus sull’analisi economica e la preparazione documentale. Collabora strettamente con il Development Director e supporta i Development Managers e i team interfunzionali nella definizione e produzione dei business plan delle varie opportunità e nella preparazione di investment memorandum per i vari comitati deliberativi del Gruppo. Il mercato di riferimento è il Sud-Est Europa con focus su Italia, Slovenia e Ungheria.

Principali attività

Supporta il dipartimento nel massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel nel rispetto degli obiettivi aziendali di catena Esegue ricerche di mercato approfondite per individuare nuovi trends, nuove opportunità di aperture in città e / o zone strategiche ed elabora analisi di performance degli hotel attualmente in portafoglio Quando emerge un’ipotesi di accordo o viene identificata un’opportunità di sviluppo, costruisce e struttura business plan dettagliati utilizzando i tool aziendali, eseguendo un’accurata valutazione economica, finanziaria e tecnica del progetto, in supporto al Development Director e i Development Managers e in collaborazione con gli altri dipartimenti (Asset Management, Operations, Sales & Revenue Management) Predispone e crea presentazioni complete e dettagliate del progetto da sottoporre all’approvazione, incluse analisi micro e macro economiche e analisi della concorrenza. Fornisce supporto analitico e documentale ai Development Manager in tutte le fasi del processo di sviluppo, dall’analisi preliminare alla valutazione economica, dalla preparazione della negoziazione alla stesura dei contratti Si coordina con l’ufficio legale per la negoziazione dei contratti di locazione, la produzione di LOI, Term Sheets e / o Framework Agreements Aggiorna e mantiene i database del Dipartimento Sviluppo con informazioni precise e dettagliate Collabora con team interfunzionali per garantire che i progetti siano in linea con gli standard di catena e il budget previsto

Requisiti

Laurea in discipline economiche e / o finanziarie Sarà considerato un plus un Master in Real Estate, Hospitality & Tourism, Business, Administration, Strategy Management Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo come Analista, preferibilmente nel settore alberghiero o immobiliare (investment, asset management, advisory). Comprovata capacità di costruzione di business plan e preparazione di presentazioni dettagliate Profilo analitico, in grado di supportare efficacemente i manager Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel (per l’analisi dati) e PowerPoint (per la creazione di presentazioni). Patente di guida B.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.