Developer Php/Wordpress

IT Partner Italia S.r.l.; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Developer PHP/Wordpress per un ruolo stimolante a Firenze. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo PHP e una profonda conoscenza del framework Wordpress, insieme a competenze in Javascript, JQuery e Html 5. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo, dove si valorizzano le capacità di lavorare in team e gestire responsabilmente i compiti assegnati. Se sei pronto a mettere in pratica le tue competenze in un contesto dinamico e stimolante, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• Esperienza comprovata nello sviluppo PHP e conoscenza di Wordpress.
• Competenze in Javascript, JQuery e Html 5 sono un plus.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere applicazioni PHP e Wordpress.
• Collaborare con il team per gestire i task assegnati.

Conoscenze

Sviluppo PHP

Wordpress

Javascript

JQuery

Html 5

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma tecnico-scientifico

Laurea in materie tecnico-scientifiche

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-098-FI-PHP

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Developer Php/Wordpress.

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:

1. Comprovata esperienza nello sviluppo PHP
2. Conoscenza approfondita del framework Wordpress
3. Buone competenze di Javascript, JQuery, Html 5
4. Diploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche
5. Capacità di lavorare in team e gestire con responsabilità i task assegnati

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-098-FI-PHP ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).