Developer Java Junior

Experis; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore IT cerca un/una Java developer junior. La figura deve avere almeno un anno di esperienza nello sviluppo Java e buona conoscenza di framework come Spring Boot e API RESTful. La posizione è ibrida e offre accesso a corsi di formazione e benefit come buoni pasto. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java.
• Buona conoscenza dei framework come Spring Boot.
• Esperienza in API RESTful.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni Java

Conoscenza di framework come Spring Boot

Esperienza in API RESTful

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o materie STEM

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Java developer junior.

Requisiti:

• Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java
• Buona conoscenza dei framework come Spring Boot
• Esperienza in API RESTful
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Requisiti Nice to Have:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o materie STEM

Sede di lavoro:

Napoli - ibrido

Cosa offriamo:

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit:

• Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• Buoni pasto
• Convenzioni welfare

Sviluppo:

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.