Developer | Java EE, Spring, Spring MVC e Spring Boot

HRM Group; Verona; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tecnologica in Veneto cerca un Java Developer responsabile dello sviluppo di servizi web ad alte prestazioni. I candidati devono avere esperienza con Java EE, Spring e capacità di lavorare in team. Offriamo un ambiente ibrido, un budget di benefici, e programmi di formazione personalizzati per la crescita professionale.

Servizi

Hybrid Working

Welfare Contrattuale

Buoni Pasto

Fondo Sanitario Contrattuale

Referral Program

Training Personalizzato

Work Life Balance

Convenzioni Esclusive

Competenze

• Solida esperienza nello sviluppo di servizi web e nella gestione delle performance applicative.
• Capacità di scrivere codice efficiente, manutenibile e conforme agli standard di settore.
• Attenzione alla qualità del codice e alla documentazione tecnica.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di servizi web REST e SOAP.
• Ottimizzazione delle performance e gestione della scalabilità.
• Integrazione e collaborazione in team cross-funzionali.

Conoscenze

Java EE (JEE)

Spring

Spring MVC

Spring Boot

Azure DevOps

Maven

Node.js

Metodologie Agile

Strumenti

Gulp

Grunt

Bower

Yeoman

npm

Descrizione del lavoro

Il Java Developerin HRM

è responsabile dello sviluppo e della manutenzione di servizi web ad alte prestazioni, garantendo l’adozione delle best practice di sviluppo e un’attenzione particolare alla compatibilità cross-browser. Lavorerai in un contesto dinamico e collaborativo, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili e innovative.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Solida esperienza nello sviluppo di servizi web e nella gestione delle performance applicative
• Conoscenza approfondita di Java EE (JEE), Spring, Spring MVC e Spring Boot
• Capacità di scrivere codice efficiente, manutenibile e conforme agli standard di settore

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di Azure DevOps
• Conoscenza di Maven
• Familiarità con strumenti di build automation e task runner (Gulp, Grunt, Bower, Yeoman, npm)
• Conoscenza di Node.js
• Esperienza con metodologie Agile

Competenze tecniche e capacità apprezzate:

• Sviluppo e manutenzione di servizi web REST e SOAP
• Ottimizzazione delle performance e gestione della scalabilità
• Integrazione e collaborazione in team cross-funzionali
• Attenzione alla qualità del codice e alla documentazione tecnica

Le qualità che apprezziamo:

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te

• Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• ️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Work Life Balance: 30 giorni a disposizioneper goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il Nostro percorso di conoscenza Reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

1. Colloquio conoscitivo HR
   1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
2. Colloquio Tecnico
   1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!