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Un'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un Developer Fullstack con esperienza in .NET e Angular per lavorare su progetti nell'ambito assicurativo. La figura selezionata collaborerà con team interni ed esterni, contribuendo a progetti di evoluzione tecnologica. Richieste solide competenze in C#, .NET Core e architettura a microservizi. Sono offerti percorsi di carriera strutturati e accesso a programmi di formazione.
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un contesto progettuale per un nostro cliente in ambito assicurativo.
La persona, collaborando con il nostro team e con il team cliente, eseguirà in autonomia le progettualità di evoluzione tecnologica del Cliente all’interno dell’area IT - Portafoglio Danni e Sinistri.
La risorsa deve avere competenze ed esperienza nello sviluppo di architetture web complesse in tecnologia Microsoft, in cloud GCP e nello sviluppo di API .Net Core.
Gradite esperienze progettuali come solution architect e/o come tutor verso risorse più junior e/o come facilitatore per il proprio team di riferimento.
Requisiti:
Nice2Have:
Cosa offriamo:
Sede di lavoro: Vimercate (modalità ibrida)
È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno considerate anche candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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