Developer - Front End Web

Buscojobs; Lazio; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di trasformazione digitale cerca un Senior Golang Developer con 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software. La posizione richiede ottime capacità di lavoro in team e attenzione alla qualità del codice. È richiesta una laurea in Informatica o Ingegneria. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido a Roma o Torino.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Ottima conoscenza dei principi di programmazione e scripting.
• Conoscenza di database relazionali e NoSQL.

Mansioni

• Sviluppare software di alta qualità in Golang.
• Collaborare con il team per le migliori pratiche di programmazione.

Conoscenze

Sviluppo software

Golang

Teamworking

Attention to code quality

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

Prometheus

Grafana

ELK

Descrizione del lavoro

Overview

Nova Reply è la società del Gruppo Reply specializzata nell' accompagnare i clienti nel percorso di Trasformazione Digitale, con un focus sull'adozione di reti di nuova generazione pensate per una connettività distribuita e pervasiva.

Cloud Edge Continuum

Posizione: Senior Golang Developer

Responsabilità

• Senior Developer con una solida esperienza nello sviluppo software e una specializzazione in Golang. Cerchiamo una persona autonoma, curiosa, proattiva, con ottime capacità di lavoro in team e una forte attenzione alla qualità del codice e all'adozione delle best practice.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
• 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software
• Ottima conoscenza dei principi di programmazione e scripting
• Conoscenza di database relazionali e NoSQL
• Familiarità con strumenti di monitoring come Prometheus, Grafana, ELK

Roma / Torino - Ibrida / Smart Working

Percorsi di crescita e formazione continua

• Il processo di selezione prevede un colloquio tecnico con i referenti dell'area, seguito da un incontro con il team HR.